你的知识出了什么问题？

你的知识出了什么问题？

“知识管理”是当下特别流行的一个词，也涌现出很多知识型网红、知识训练营等。而这本《你的知识需要管理》是知识管理领域比较早期的一本书，也可以算是该领域的入门书籍。作者田志刚也是较早开始研究个人知识管理的学者。因此它早早地列在我关于“知识管理”主题阅读的书单榜首。

这本书逻辑非常清晰，先引出一个发人深省的话题：你的知识出了什么问题？

先说在当今社会，什么最让人有安全感？

是一个铁饭碗吗？当然不是。并没有所谓的铁饭碗了，连公务员都有聘用制的。

是殷实的家境吗？在书里作者说得更直白，好老公和好爸爸都靠不住。靠山山会倒、靠人人会老；靠人人会跑。

是联想一般的好企业吗？嗯，大家都不会忘记当年那篇《联想不是家》的文章。

那我们能依靠的是什么？是赖以生存的知识力。职业变了、岗位变了，唯一不变的是赖以生存的知识力，迅速地掌握知识、成为一个领域的专家，不惧变化、不惧挑战。

再接着说，你的知识现状如何？

说到这个，我不得不给作者点100个赞。嗯，曾经是“家有万卷书”，现在是“家有万G书”。是的，我们习惯性地保存很多资料在电脑里、网盘里，却很少再次点开；虽然是互联网时代、知识爆炸时代，我们还是那么“无知”。

原因在于：我们混淆了“知识”和“信息”；碎片化时代，我们接触到的很多信息也是“碎片”，看似“热点”、“渊博”，却真的没有深度和体系，转瞬即逝。

原因还在于：我们混淆了“显性知识”和“隐性知识”；显性知识可以用语言表达出来，隐性知识是知道怎么做却不能用语言传递给他人。你拥有的隐性知识很可能不够，比如表达能力、抗压能力、工作分解能力，这也决定了能不能迅速转换角色、胜任工作。

未来，一定是知识管理能力的时代。许久以前，信息闭塞，拥有信息就是“先生”；而现在，信息传递的障碍和摩擦几乎没有，有WIFI的地方，就可以找到任何你想要的信息，信息优势已经很不明显了。而知识尤其是隐性知识，才是人人羡慕的。打个最简单的比方：任何一个人都可以搜索到如何盲肠炎手术的步骤，但是，你敢随随便便地让他来做手术吗？

最后来说，你的知识问题到底出在哪？

五个方面。

学习知识：你会学习吗？

保存知识：用时能找到。

知识共享：让别人知道你知道。

知识应用：让知识带来价值。

知识创新：用创新超越竞争。

作者建议，在读书和工作的第一个十年，要更多地关注知识的学习、存储和共享；

在工作的第二个十年，更多地关注共享、利用和传播。