123图书馆工程师岗位调查问卷

123图书馆工程师岗位调查问卷

一、基本信息

姓名:李钟硕

填写日期:  2017年 3 月 16日

岗位名称:工程师

岗位编号:15922320

所属部门:技术部

直接上级:技术总监

岗位设置目的(一句化概括):在技术方面的问题上,能运用专业知识,及时予以解决。

二、调查信息

1、请准确、简洁地列举您的主要工作内容(若填写不下请在背面填写,下同):

(1)规划、设计、搭建、维护整个公司的网络环境。

(2)持续改进日常操作以及优化公司网络的管理,跟踪网络互连技术发展。

(3)主要参与公司网络环境所有网络设备的日常检查、检修、替换和保修。

(4)遵循既定的操作流程,配合公司其他部门对IT机房硬件资产的管理。

(5)根据用户部门的相关要求按照规范进行网络设备的互连,制定或调整ACL规则,应用到相应端口,并配合安全人员进行测试。

2、请认真、详尽地描述您的日常性工作(如果有工作日志,请附后):

(1)每天必须完成的任务: 维护系统,及时跟进数字化图书馆的动态,引进数据库。

(2)一周须完成一次的任务 : 协助做好应用软件开发,跟进信息技术,。

(3)一个月须完成一次的任务: 对全馆工作人员进行计算机理论知识和基本应用操作的指导工作。

3、请详尽地列举您有决策权的工作项目?

(1)产品方案

(2)设备配用方案

(3)技术方案

(4)投入规模方案

(5)经济指标

(6)行业对比分析方案

4、请详尽地列举您在工作中承担的主要职责?

(1)负责管理和维护网站

(2)根据需求完成网站信息的更新以及信息资源的整合

(3)负责系统软硬件的调研、询价、采购、安装、升级、保管、维护等工作

(4)负责计算机网络、服务器安全运行和数据备份,internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理

5、请简明地描述您的上级是如何指导、监督你的工作的?

1)协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题。

2)按照公司绩效考核制度要求,按时完成对下属员工的绩效考核工作。

3)负责技术人员的引进和培养工作,建设稳定的高素质的技术队伍。

6、请简明描述您管理的直接下级部门的工作内容?对下属的奖惩范围?

1)直接管辖的人数:6

2)主要参与公司网络环境所有网络设备的日常检查、检修、替换和保修,建立网络系统例行检查和维护的规范和文档,维护并保证公司网络正常的运行环境,及时发现异常情况并处处理。

3)遵循既定的操作流程,配合公司其它部门对IT机房硬件资产的管理。

7、除直接上下级,请详细描述您在工作中需要接触到哪些岗位的其他员工?并简要说明接触原因。

l        上级员工:馆长,因为有时馆长会亲自进行监督和了解。

l        同级员工:系统设备维护工程师,会同组进行系统的开发和更新。

l        下级员工:如有新的题目,将会给予他们一些力所能及的工作。

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