17周回顾及18周计划

本周回顾

基本情况：2018年第17周 / 180422 - 180428

（一）本周计划完成情况

1.日程表
无

2.完成情况

第17周.png

3.主要成果

• 《原来理财规划师这么玩！》整理成网站
• PORT模型要点整理

（二）本周综述

本周满意度3分。由于此前周计划完成度较低，所以本周只安排了三个任务，但还是只完成了一个任务，一个刚启动，一个未启动。
对于一个做了三个月周度目标的人来说，真是不应该啊！连我自己都震惊了，做了这么久的目标竟然没有一点改变！一定是出了什么问题。我陷入了这样一种模式：

• 做目标——没有完成——继续做目标

先来看看我是怎么做目标的。其实我的目标体系还是挺完整的，我有年目标、季度目标、月目标、周目标，也算是环环相扣了，为什么到周目标的时候就不行了呢？问题出在哪里？
回想我做目标的过程，其实是有问题的。虽然我的目标体系还算完整，但是绝对不严谨。做完年目标之后，我没有把年目标分解到季度目标里，也没有分解到月目标里，从第二个月开始才做月目标。我的月目标是直接从年目标里拿出几个来安排的，周目标是直接从月目标分解出几个任务就开始执行了，并没有继续分解落实到每一天，基本上就是凭感觉和状态做事。这就出现问题了：

• 年目标没有分解成完整的季度目标，季度目标没有分解成完整的月目标，月目标没有分解成完整的周目标，导致每个时段的目标都是断层的，虽然有关联，但是在全局上缺乏掌控感，推进的进度也不够清晰，这种混沌感导致了推进任务时的无力感，然后任务就一再拖延。
• 我的目标只做到了周度，周度目标还是无法直接落地的，要能直接执行至少要做到日计划，再进一步要做到每个时刻。只有每个时刻的目标都清晰可见，才能将精力和注意力放在执行的效率上，而不用浪费资源纠结做什么好。

不做日计划带来的问题：

• 早上不知道起来做什么，或者浪费了很多时间纠结做什么，最后干脆不起来了；
• 没有明确的任务，注意力涣散，经常被一些消磨时间又不会产生价值的事情吸引，无意中浪费了很多时间；
• 导致拖延，一直把周计划的任务往后推迟，所以周计划完成度低；
• 做事随机性很强，不规律，也没有仪式感，不利于精力管理，导致精力不足。

下一步行动：

• 逐步完善季度目标，月度目标，周度目标；
• 做日计划和回顾，将周目标彻底落地执行，并回顾总结；
• 要事优先

（三）计划外

无

---

下周计划

基本情况：2018年第18周 / 180429 - 180505

（一）日程表

无

（二）核心任务

• 对感兴趣行业和岗位进行分析，找出匹配岗位（3h）

  • 找到3个目标岗位；
  • 分析各岗位能力要求，进行能力匹配；
  • 想办法解决能力匹配问题。

• 整理六大元规范的重点

（三）其他任务

• 检视阅读《有效学习》
• 学习3D效果图制作（35h）
  • 调材质：能自己调整个场景的材质参数
  • 打灯光：能自己根据场景打灯光
  • PS后期处理：掌握常用的PS后期处理的几个常用技巧

（四）预判与风险防范

• 本周计划执行时间只有4天，时间紧迫，有任务无法完成的风险；
• 此次发现目标体系有漏洞，需要时间调整和适应；

---

ChangeLog

• 发布回顾 2018-05-01 18:01 by 李焕武
• 发布计划 2018-05-02 00:51 by 李焕武
• 第六版本