不是怎么喜欢写开发类的文章，始终认为这些东西不应该由程序员来写，更加倾向于写一些感受以及想法可是慢慢的发现有些东西，你不写是不行的，好吧，那我就跟随大局也来谈谈我的面试经验以及各方面的看法吧。
以下的面试经验主要针对于3年~5年左右android开发经验中所遇到的问题，这些是我自身面试中的经验以及所遇到的坑，可能下面的内容不适合于所有人，不过还是希望能给正在面试中的你有所启发吧。
背景介绍：
今年可能是互联网情形最差的一年（明年更加不好说），往年都有个习惯，每到年底都要出去试试，于是就跟往年一样出去试试，可惜结果并没有想象中的那么理想，告诫下所有从业者，如果是迫于无奈，一定要骑驴找马，现在对于岗位的技能要求是越来越高，同样的能力薪资方面却给的的越来越低，公司更倾向于招一个更顶尖的人才。
正文内容：
好啦，开始讲正文了，大致描述下近期三段面试经历，一个是某度，一个是某医疗公司，一个是某 上市公司。
某度，去了以后才发现是做基于各类SDK的开发，用于行业国际化，后期拓展到整个产品线上的；能力方面：是想找一个架构能力非常强，或者源码分析能力非常强，或者coding能力非常强的一个工程师，第二家公司是想找一个资深架构师或者是项目leader；第三家，朋友所在的公司，同样也是想找个资深程序员......
某度面试知识点整理，（以下只是整理个大致方向，具体内容请自己自行查找）：
1、主要是对象创建，堆内存、栈内存，数据引用地址是否发生变化等问题。
2、以及Gc Root的相关概念，以及回收机制内存泄露的检测，考察了内存泄露的所有相关原理，里面包括，单例、内部类、匿名内部类，静态内部类，造成内存泄露的原因和解决方案；内存泄露的检测方案，主要是MAT，以及查看等，另外像图片、网络优化处理方面的优化问题等等；
3、同时还考察了有线程池的ThreadPoolExecutor，底层实现机制，以及在引用线程池，如何实现线程之间的调度机制。
4、java方面考察的比较多的还有hashmap，比如hash碰撞，产生碰撞的原因，如何避免hash碰撞；数组和链表之间的关系，如何实现存储等操作。
5、同时还考察的有Handler实现机制，不是简单的那些被市面问烂的轮询方面内容，包含贯穿整个生命周期的启动机制，至于复杂的内容，自行查找；
6、常用的设计模式，以及设计模式在实战中的应用也是少不了的。
7、另外还有动画的相关内容，主要是view动画以及属性动画的比较，以及动画所引起的泄露问题；还有事件分发机制在实际中的问题等；
8、多线程问题，线程同步问题，以及多线程直接的调度问题；进程直接的通讯方式。
9、项目的架构思路，以及分析解决机制。
10、另外还有常用的三方库，以及三方库的实现机制以及原理。
11、应用的启动机制，activitythread等...
第一家公司
因为个人时间紧急，申请不进行笔试答题，但是手写代码、思路等都是必不可少的，某度前前后后差不多面了两个半小时，除了ThreadPoolExecutor底层实现机制实在是想不起来其他都答出来了，整体来讲没有毛病，不过最后再攀谈的时候，如之前所说的那样，想要一个非常非常突出的人，而不是一个什么都懂，又什么都不精通的人，所以深度是非常的重要，毕竟是面一个高级研发做SDK方面的；一般的能力还是不符合，在面试过程中面试官反复问我你有什么非常擅长的领域没有，也足以看出是想多给我些机会，可惜自己没有把握住，而且这些只是一面，二轮面试是基于sdk架构层面的，更多的是牵涉到架构思路，整个项目的搭建思路、以及各类设计模式的运用方面了，这里就不再诉说了，有兴趣的自行研究下。
第二家公司，回答的内容就比较有趣了，
基本上可以这么说，我把我所能说的都说了，比如我用的最新的Rxjava，retrofit，okhttp，以及现在比较火的，Reactnative，databinding，性能优化，开源架构思路，以及各类开发的模式，mvp，mvc，mvvm等，比较实现等思路，而且自认为深度广度还好，只是在问道内存泄露问题上，关于内部类，静态内部类，匿名内部类造成的内存泄露忽略了；而且最后犯了一个比较重大的严重问题，算法一般的我竟然夸大海口说，算法就是找到规律、找出原理然后用代码表现出来，面试管当场出了一个算法，思考半天，给了一个解答思路，但是效果一般；而且还提问了一些关于gc回收的调度算法，没接触过只能作罢；最后感觉自身能力有限，后面要求再去面试，感觉自身驾驭不了，最后也就不了了之了。
第三家公司
哎，工作这么久，这是最被动的一次；怎么说呢，问的知识很多都是java基础，可能一直沉浸于android的世界，反而把一些基础性知识给忽略了，只知道有这个东西，具体原理都忘记了，而且在面试的时候还发现一个问题，就是一定一定要把你写的知识点一定要讲明白了，我们公司的消息部分是自己做的，但是这部分代码我并没有仔细看过，于是面试管问了消息部分的某个细节问题，当时猛然没有想出来，结果可想而知；还有就是你实现的功能，你单纯会做是不行的，一定要把原理性的内容说出来；
面试官有时候问的一些问题如果跟你的思路不太一样的话，一定要据理力争，不过前提是你要把功能和原理想明白了，保证能够实现的了才可以，不然最后坑爹的肯定是你自己。其中还问的有surfaceview实现机制，因为写过的代码间隔好久了，突然被问起来，竟然大脑短路了...面完后已经知道不行了，基本功不能丢，原理性的东西一定要勤于总结...
综述
上面所说的内容都只是一面，某度面了两个半小时，第二家一个半小时，第三家一个多小时；总的来说，某度的面试官技术实力确实最给力；现在的面试内容确实是比之前要难了好多，无论是架构能力，还是底层实现能力，甚至是基本能力，现在面试单纯知道原理是不太行的，一定要答得非常有深度，非常了解才行；而且基本功这东西可能在日常开发中感觉不出来，不过这些都是潜移默化影响着你，忘记的话一定要补习上来的，就像最后一个面试官问我，一些最常用的基础性的东西怎么可能忘记呢；事实证明当你在面的级别越高时，越是这种最最基本的东西要熟烂于心，与此同时一定要提升自己的深度以及广度，几次面试都是在没有怎么准备的情况进行的，其实，机会就那么多次，你不珍惜，只能怪你自己，要珍惜自己的每一次机会，不能太大意了，这年头你单纯会敲代码是不行的，需要你把原理性的东西，揉碎了，记在自己的脑海里才行。
有人可能会说，我要是面试管，我也能把对方问倒，确实是这样，不过现在你是一个普通的面试者，就不要想太多了。
小建议
最后几个建议，JNI/NDK，这个有兴趣的好好学习学习，好多公司已经开始重视这个，跳槽不要太频繁，通过好多猎头的了解，13年以后毕业的研发工程师，跳槽的频率不是一般的高，而且技术实力跟11年之前的相比，差了不是一两个数量级，还有一个是关于现在的React native，或者是react这只是一个小的方向，不会影响安卓原生大的趋势，就如同一个小语种一样，需要学会，不过不建议投入太大的精力；深度和广度两个都不能丢弃，基础更加是重中之重，设计模式，算法，数据结构也不能丢弃，android的路还很长，还需要好好努力.....
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