服装店长变身合伙人收入升3倍

服装店长在新零售下收入翻5倍以上

今天，广州一朋友过来聊天，聊起三明治理论，二头都是硬货，夹在中间的最受挤压，变形，不论政治，还是经济。

传统的代理商处在品牌与消费者中间，赚取一块渠道利润，随着互联网的升级，品牌直接面对客户，去中间化，代理商会被掌握客户资源的店长取代！

这样，一旦给予店长一个拥有高性价比的同类品牌，想想，厂家返利给店长高达近30%，节省的渠道成本、人员成本、管理成本给了店长。

一个年销售一百万的店长轻松赚取30万，这个店长摇身一变成品牌地区合伙人！

其实一个手握客户的店长，操做很简单，先找一个成功的品牌，至少运作七年以上的，线上线下价格统一的，返利能高迖近30%的，拿到他的授权。

第二步找一些手中有客户资源的销售人员组建社群，这一步称为拉新。

第三步，找一个懂社群运营的高手来运营社群，帮你养熟客户！

第四步，社群成员听话照做，粘贴复制素材，就可以成交赚钱！

第五步，继续为客户付出，让客户自动自发的裂变。

这里面的关健点是找一个这样的平台，品牌，他不同于传统的微商，不能刷屏，不能骚扰用户，只能提供价值！

爱用户如爱自己！

鼎铜服饰就是这样一个品牌与平台，他有自己的微信商城，只开设一级分销，有完整的后台操作。

这是一个很高级的商业模式，想详细了解的加我个人微信号：gongze7227  私聊

我是宫泽，专注男士服装二十多年，从未改过行业，我想我的专业知识专业技能可以帮助到你，非常感谢，希望看这篇文章的朋友内心有收获，帮助到更多的朋友，非常感谢！