工作中又一次认识

两天前

又一次为工作而失眠，确切的说是对自己的极为不认可而失眠。工作占据着我大部分的精力，精力有90%是用于专研业务知识，有10%的精力是用于纠结自己的人际关系。其实想想既然自己不善于沟通，就全身心用于做事吧，但人在社会走又启不要与人打交到呢。

这两天因为问题数据的突然出现，感觉是石头压顶，无从下手，无法心平气和的去处理问题，昨晚坐在公司电脑旁前，看着一堆堆的问题数据，并且一位车间主任与班长直接表述早已经发过给我，面对他们所说的，我很气愤，于是直接回信，如果没有查到相关记录，将进行考核。

考核是我最不想做的事情，当时觉得此人太忽悠这块工作了，不想再跟他好说歹说，直接提到考核，也许是特别想找人述说，但是感觉工作这块能聊上的没有多少，于是找到我的领导，虽然说话很紧张，但是也噼里啪啦的说了一大堆，其实当时心里就是想有人能帮着我分担一下。

与领导汇报工作时呢，又担心自己这样会不会是在告状，于是与领导谈完话回来心里也不轻松，这也还是小事，我想是自己7月加了一个月的班，来做此项工作，没想到并没有得到大家的认可。

一个团体大家心要朝一处使，团队的凝聚力很重要。

两天后

因工作失眠没怎么睡，第二天到公司后，一心解决报工数据问题，估计我与领导谈话的内容她已经告之相关人员，感觉部份人员较过去对工作有些积极了，没有过于去关注他人，关掉微信与QQ，公司的OA也不上，全身心投入处理报工问题数据，一天下来数据原因基本查明，心中有了底，于是将数据原因及处理方案发到相关部门，要求相关部门在两天之内完成。

工作群中大家又开始汇报问题数据了，一切又如当初，甚至大家更积极了。

跟领导留言：感谢她工作的支持，部门与车间相当配合，问题现已经处理完。领导也跟我留言，以后工作中有需要协助的地方尽管和她说。

想到前天面对问题如此焦虑的自己，实则没有太多毕要，问题来了，该汇报直接去找领导，还有很重要的一点：工作中遇到问题自己踏踏实实努力做好，一切都会来的，无需为当下焦虑，只管用心做好，什么都会有的。