我想，我是幸运的

我想，我是幸运的

2016年10月16日，我在广州听了一场关于DISC的公开课。

2016年10月16日，我在顺电工作满3年。

我想，我是幸运的。

课上，李海峰老师问了大家一个问题：“你觉得生活的你和工作的你是一样的吗？”现场零零星星极少数人举手了，而我是其中一个。我觉得生活的我和工作的我是一样的，是的。所以，我想我应该是幸运的。

我想，我是幸运的。

三年前，人生第一次正儿八经找工作，第一家面试的企业，第一家入职的公司，大四的10月份开始工作，然后在这里1095天了。我不认为一个人一直在一家公司有多么了不起，但我认为，一个人清楚知道自己想要什么是很牛的事情。和我一起入职一共有20个人，到了去年10月，20个人只剩我一个在继续在这里。我想我是知道自己为什么留下来的。我想要的是专业，我想要的是我的专业会带来价值。同时，在前行的路上总有异样的风景，那么让人沉醉。但是，专业需要我专注，专业需要我沉淀。我必须时刻保持清醒，知道自己想要的是什么，并且傻傻的坚持下去。所以，我想我应该是幸运的。

我想，我是幸运的。

刚开始入职的时候，其实很痛苦的。事事要求行动快速、事事要求结果，这公司简直就是典型的大D啊！那时S+C的我，真真很痛苦。因为下班前没约到讲师讲课，晚上睡觉做梦都是恐怖的结果——没人培训了！第二天火急火燎来到公司赶紧约讲师。那段时间真的挺难过的，我还一度跑去质问招我进来的招聘经理：为什么要把我招进来，搞得我那么痛苦？我印象很深刻，他的回复是：任何一家公司不可能只有一类人。我好像隐隐约约找到自己可以发挥的价值。所以，我想我应该是幸运的。

我想，我是幸运的。

刚做了培训一个月的时候，自己写方案、自己去组织、自己去讲课，自己去开班，我跟我的老大开玩笑说，我现在就是打着激素在成长呢。“你能做好一件事情，才会被交予更多的事情去做。”老大不断加活，不断提要求，我不断学习，提升工作效率、提升解决问题的能力，左手接，右手抬，左腿踢，留一腿保持重心。这个过程，肌肉的每一次撕裂，都是为了让自己更强大。慢慢，自己变成了D，开始关注事情，开始行动迅速。用不同的机会，实现我这个小小齿轮的作用和价值。齿轮发挥了作用和价值，我感受到了老大们给予我的信任，更多的机会给我尝试和实践，两年走上了培训经理的岗位。所以，我想我应该是幸运的。

我想，我是幸运的。

新任管理者的这一年，压力席卷而来，从一个人干变成一个团队干，从为自己负责变成为团队负责。自卑、焦虑、紧张、沮丧、暴躁、痛苦将自己包围，甚至把自己逼疯了。直至身边的人开始远离我了，我才意识到，这是一道坎，这是一次自我战役。然后，慢慢理解自己的情绪，我敏感、倦怠、迷惑，慢慢控制自己的行为，我失控、放纵。在战役面前，DISC都会使出了看家本领，关注结果，使众人行，耐心修炼，谨慎细致，挑战自己。职场第三年，在自己陌生的领域，提升的不仅是能力和适应力，更多是不断察觉自己的内心，修炼自己的心性。所以，我想我应该是幸运的。

我想，我是幸运的。

高考成绩出来的那天，对我来说是晴天霹雳；保研成功又不成功的那天，对我来说也是晴天霹雳。喜欢一个男生6年而没有结果，我以为我没有被眷顾；谈了4次恋爱都没超过三个月，我以为我被遗忘。那天，海峰老师说，老天是公平的，给所有东西都定了价。现在回过头再看来，好像真的是这样的。老天不会让每一个人都吃亏。现在，我有一份我很喜欢且很有意义的工作，有一个信任且支持我的团队，有一个非常疼爱的伴侣，有一群志同道合的朋友，还有除了工作之外丰富精彩的爱好。所以，我想，我应该是幸运的。

最幸运的是，走远了也不会忘记当初为什么出发；

最幸运的是，我不会再标注自己，而是让自己保持性格的弹性；

最幸运的是，我未来的三年、三十年，还有更多的可能。

我想，我是幸运的......