优秀

                                                                                        优秀--  jeff

看到一篇很有“正能量”的文章说：“别人尊重你，不是因为你优秀，而是因为别人优秀”。

这篇文章只是看了个题目，感觉很震撼，非常有道理。内容不看也大致能猜到一些，它能带给我的肯定不止纸面的几百字或者几千字能够表达出，用一个词来形容叫着“力透纸背”。

是的，当别人对你表现出很尊重的态度，那是因为人家有修养。真正优秀的人是决不会不懂得尊重他人。反而是那些不够优秀的人由于自卑心理害怕被人看不起，才装出一副很牛逼的架势来，但这恰恰暴露了他心里的不自信。

有一句话说“看不惯别人是因为自己的修养不够”。看不惯别人不一定是别人的问题，而可能正好是自己的的原因，是自己不够宽容，心胸狭小，或者是自己没有自信，才会随意对他人横挑鼻子竖挑眼，甚至妄图借助打压他人来抬高自己。

我有一个客户，是一位国企的老总。那时候我刚开始做企业高管们的财税培训业务，第一次给那位老总打电话，就感觉他的声音是非常的温润，慈祥。后来才知道，这位老总非常的忙，用日理万机来形容一点都不过分。每次给他电话，他不是开会就是开车，要么出差在外。但每次不管多忙，他都是非常有礼貌有耐心地接听电话，甚至后来干脆一接到电话就喊出我的名字，让我非常感动。有时候，我真的很不忍心打扰他。

终于有一次，好不容易这位老总说是能抽点空出来，我非常欣喜地提出要去拜访，他愉快地答应了。对他既有神秘感，又十分有好感。于是，我带上材料如约拜访。

当我走近他办公室的时候，看到的是一位非常儒雅的中年男士，戴付知识分子的眼镜，衣着也非常素雅得体。我想，这应该就是我经常打扰的那位老总。老总旁边围了很多人，有的问这问那，有的拿着材料等他批复。他当时过于专注，并没有注意到我们的到来。后来，周围的人走的差不多了，他才发现了我们，并且非常热情地接待了我们。令人难以置信的是，原以为会非常威严的央企老总，竟然如此平易近人，一点架子都没有，如果不是自己亲身体会，简直不敢相信。

当时，我们除了谈到业务方面的话题外，他还陪我们闲聊了一会，谈他们企业的历史，谈他们的经营情况，甚至谈他们老家，似乎我们是多年的老朋友。我深深地震撼了，被他的亲和力，个人魅力，和他的人格折服。他能够在万忙之中抽出时间接待我们已属不易，然而，他竟然还“纡尊降贵”地与我们促膝谈心，他的形象在我心中一下变的非常高大，非常令人尊敬。

看到上述那句话，联想到这位令人尊敬的老总，更加觉得他实在是一位非常优秀的成功人士。即使撇开他的职位不说，他做人也是非常成功非常到位的。

恰恰相反的是，有时候我们看到一些刚刚又点小成就或者有点地位的某些人，个人的素质却非常的差，用句难听的话形容，叫“小人不能得志”。觉得自己有点本事就看不起人，感觉自己特高傲，或者恃才傲物，待人接物非常差。看不起别人并不能抬高自己，相反只能降低自己的身份和形象，降低自己的素质和修养。

修炼是要修炼自己，不是要去提升他人。自己的修养上去了，就看什么都顺眼了。

05-20-2017