儿子虽然打了一针，可还高烧烧了一晚上，两个小时一烧，退热药作用也没起多大的作用。
早上6点多出了一身透汗，才稍稍见好，但是还是没有食欲。
趁他没烧起来之前赶紧赶到了医院。把孩子的状况又和医生说了一下，医生只是淡淡来了句那就加针退热药，去交钱打针吧！
今天人比较多，处置室里一屋子人，没等进门呢，就有两个孩子同时哭了起来，有个比较大点的哭的撕心裂肺的！
这俩个正要打针的孩子一哭，一下子把我儿子和另外两个孩子给传染了，也开始跟着小声的哭了起来！
这下可好，儿子的哭声可谓是一发不可收场啊！等轮到他打针的时候哭的更惨烈了，怎么转移注意力都没有用，怎么逗他不好用了。还几个孩子一起哭，就像是屠宰场似地，哭的脑仁都疼。
还好，给我们打针的是位老护士了，让我抓住孩子的手臂以防他乱动，一下就完事了！
另一个孩子就惨了，一针没扎上，孩子哭的更凶了，小护士也有点紧张了，第二针扎了老半天终于扎上了，那个孩子的总是想把手收回俩藏起来，家长一下没有抓住孩子的手，这下好又滚针了！
这下后边孩子的奶奶先爆发了，大声喊护士，你到底会不会打针，扎了这么半天扎不上，不行赶紧换人，你该回学校就赶紧回学校学，别拿我孙子练手，你看看给我孙子扎的！
老太太把小护士说的面红耳赤的，刚要站起来辩驳几句，被一边的老护士给拉到一边了!老护士微笑着对老太太说，大娘您别着急，这孩子感冒受罪您的心情我们理解，我来给你看看。
说着把孩子的手拿过去，一边消毒，一边说，您家小孩的血管确实是比较细，手上不太好扎，
要不给你扎脚你看可以吗？
老太太说，那可不行，打上针了孩子还怎么下地溜达玩啊！
护士说，那扎头行吗？
老太太说，不行不行，扎头多疼啊！还是给我们扎手吧！
护士一听立即说，那我可和您说，孩子手上的血管比较细，就算是再有经验的护士也不是很容易一针就扎上，还有就是家长一定要配合好，千万不能让孩子的手乱动，否则的话还是会滚针扎不上的。
要说医生护士还真的要找经验丰富的，这位老护士上来，不管孩子哭的怎么凶，依然很平静的将针刺进血管中，慢慢的找准深度，一次就搞定了。
经验丰富的医生和护士，医术和手法都是没的说，但就是给我们感觉很冷漠。咱们作为病人或者是病人家属，面对疾病，面对很多未知，我们的内心充满恐惧，看病的时候可能会想知道更多关于病情方面的事情，可往往医生只是给我们开具各种繁复的检查，多一句解释都不会施舍给我们的，给我们的感觉很冰冷，丝毫没有人情味！
都说医者仁心，可现在大家见到的都是冷漠，不耐烦，大量的检查，大量的医药费，仁心哪去了？作为医者不应该悲天悯人吗？
我们都会觉得现在医生的医德人品都不行了，眼中尽是钱，每个患者就如同一个个待宰的羔羊！
记得大学毕业时一位企业老总给我们做演讲时说过，做事先做人，人做好了，事自然就会做好。
当时奉作金玉良言，可现在觉得也不是绝对的，有时需要分开，把人做好，把事情也要做好，不一定有先后顺序，也不一定能同时。因为我们做事的时候会受到很多的制度，道德，法律和规则的约束，做人也会受到道德和内心的制约。
就拿这些医生来说，我们都会觉得他们做人有问题，可是我们的病是不是大部分都给治愈了呢？可能会花不少钱，但是只要我们健康依旧，钱可以再赚。
医生护士，对于当下社会来说，只是一种职业一种工作，是工作就会收到职业道德职业操守的约束，医院还会有很多的规章制度去遵守。
一个医生，一天接待10个病人，和一天接待100个病人，两种情境下，对病人的诊治和态度会一样吗？
每个人都有惰性，都想少干点活。医生也一样，也会想偷懒，也会想休息。面对接踵而至的患者，他们只能去应对。刚开始时，相信他们也会很热情，会讲解的很细致，可是时间久了，日复一日年复一年的重复着这种工作，他们麻木，冷漠了。
事情做久了，就会有麻木，考虑的就是结果，对于过程懒得去完善。
这也是种病，职业病，工作疲劳症，现在很多外企都员工已经开展了人文关怀心理疏导。
在职场中的我们，如果单位没有这种福利，就需要我们自己进行调解或者疏导了。
做人，做事分开会让我们更有效率，更轻松。虽然我们仍旧是人情社会，但是我们已经越法制！