MBA面试考察项详解

MBA面试考察项

1、  MBA入学面试与企业面试的区别

企业面试的目的是围绕企业目标，通过面试来达到人才的选、用、育、留。

MBA入学面试则旨在于考察学生过去的积累和将来的发展潜力是否具有MBA的培养价值。

2、  MBA入学面试的考察维度

  MBA入学面试会从以下四个维度展开对学生的考察：

（1）求学的动机与职业规划。

（2）分析能力/知识面/专业度。

（3）团队精神/人机关系/职业道德。

（4）应变与表达/礼仪与心态。

3、  MBA面试考察的具体项目归类：

  MBA面试将具体从硬件条件、软实力背景两个方面对学生进行考察：

（1）硬件条件：

a) 教育背景：最高学历、毕业院校及专业、资格证书、外语水平等。

b) 工作经历：工作年限、转行/跳槽经历、当前工作职责、重要成绩、企业规模、主    营业务、未来企业战略、行业地位、创业经历/海外工作经历。

（2）软实力背景：

a) 职业规划：未来职业规划、自我认知。

b) 管理素养：背景问答、主题问答、案例分析、小组面试、辩论等。

4、  MBA面试的考察形式

MBA面试大都采取结构化面试，即包括以下三种类型：

（1）个人面试：个人问答、抽题，约20分钟。

（2）小组面试：无领导小组讨论、小组辩论，约50-60分钟。

（3）英文面试：翻译、朗诵、个人问答/抽提，约15-20分钟。

也有部分院校只采取个人面试和英文面试；部分院校针对包括中文班的同学并不进行英文口语考核。

具体以当年报考院校的MBA项目官网为准。