北京程序猿面试预防培训机构解决方案

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本文来源总结日记，壳叔七天失踪去哪了 - 黑壳网

壳叔搞笑一刻

去买蚊香，超市工作人员推荐一款液体蚊香，据说无毒无害对人没伤害啥的。
回来点上，过了一会发现——
妈 蛋，还真是无毒无害啊，看到有两只蚊子在上面歇脚……

培训机构现状

最近几年的IT培训已经成为一个很常态的行为，甚至现在很多的大学生，没有毕业就先进入了培训机构进行学习。不能否认，IT培训机构确实对一部分的大中专毕业生的就业有一定的促进作用，但是IT培训不可避免的也有这自己不容忽视的缺陷。

因为行业快速膨胀带来的教学上的失控就是其中很突出的一点，现在的很多机构教学都可以说是流水线作业，就像程序员的制造工厂，课程简单粗暴，尤其是一些专门针对低学历零基础学员开设的培训课程，虽然其中有一部分确实是为广大的学员提供了很好的就业辅助，但是还有一部分根本就忽略了教学的本质，只是简单的做一些技能的培训，忽略很多的理论功底。（IT培训内参）

这一类的培训机构我们称之为“技工制造工厂”，一般有这样的特征，课程尤其是基础课程会有两种情况，一种是极其简单，老师讲的课程能够让所有的人都听懂所有的内容（老师讲的都能听懂可不是一件好事儿啊，都说什么深入浅出，扯淡，技术的东西哪有什么深入浅出，只可能深入，没有一定需要理解的门槛儿，程序员这门工作就太简单了，所以凡是让所有人都能听懂所有内容的课程都是耍流氓，注意两个“所有”）；另一种是内容及其繁杂，课程内容“博大精深”让你对程序员这个职业产生一种高山仰止的独特情绪，可是东西多不代表都能用的上，这种就是简单粗暴的将所有的东西都灌输给你，让你死记硬背。

除此之外就是整个课程忽视基础，面向工具教学，交给你的全是使用各种工具框架的方法，而其中的原理和核心的本质，编程思想以及开发思想只字不提，更有甚者，某知名机构老师在上课的时候竟然不敲代码，不，不是不敲，人家是只敲核心代码，这不是闹得吗，初学者能自己敲代码吗？少都会谁还来培训啊。（IT培训内参）

种种教学上的失控造成这种只重视技的教育模式，培训出来的学生也大多可以说是“技工，这些培训机构出来的学生，所有的知识都是基于一个个工具搭建在一块的工具使用手册，当工具换了，环境换了，很多人会感到无所适从，毕竟没有相应的基础（不是让你一定要有四年本科学历才行，毕竟学校学的很多东西没什么用），缺乏开发思维，不能灵活的应对工作中的问题和改变，这也是很多培训出来的学员不被接受的原因。
以上是培训机构的原因，客观来讲并不是所有的培训机构都是这样，有很多的培训机构的课程还是很不错的，网上一些机构放出来的教学视频深受欢迎就能够说明这一点。但是鱼龙混杂，选择机构的时候需要谨慎。

说完了机构的问题，再说个人，对于初学者来说，无论是我说的那种情况实际上你是分不清楚的，所以在你进入培训班的时候就要有一定的心理准备，不要把培训机构当成一生的依靠，它就是一个入门教育，养成良好的习惯，多花心思，多想为什么这么做，为什么这么写，不要太相信老师，要有一定的质疑精神，学会思考重视能力的提升。

学生自己有这方面的意识是一方面，最重要的还是根源的机构要良心教学，少用套路，实实在在的解惑（只能说是解惑，传道受业还真是谈不上）。
更多相关内容请持续关注IT培训内参。
以上文章参考知乎。

面试现状

培训机构现在由于学员缺乏，通过模拟招聘的方式获得你的联系电话，通知你过来面试，给你做思想指(忽)导(悠)。
缴费或者签一个所谓的合同(实际是学贷合同)。
经历了所谓的三四个月的培训期。
就给你所谓的几个面试，然后就成了所谓的放羊了。

这样情况导致真正的找工作的人，容易被这种情况给忽悠去面试。
可能浪费了真正的公司面试机会。

为了杜绝这种情况，我花了一周的时间做了一个培训机构查询系统，目前数据精准北京。所以在北京的找工作的it们，你们有福了。
网站链接 http://black.bhusk.com title IT黑名单

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