【李海峰DISC人际关系训练营学习报告】1分钟带你了解什么是DISC？

DISC是一门可以被广泛真实场景使用的学科。

DISC研究的是人行为风格的倾向性，是一个让我们更加全面更加客观的工具模型。

Dominace  支配型（The Director  老板型）指挥者

Influence    影响型（The Interact  社交型）社交者

Steadiness  稳健型（The Supporter 支持型）支持者

Compliance  谨慎型（The Corrector  修正型）思考者

D型：关注事情快、目标明确反应迅速

直接、步调快、独断（外向）

I型：关注人快，善于调动氛围，热爱交际，幽默风趣

讲关系，以人为主，爱助人（感性）

S型：关注人比较慢，乐于配合，善于倾听，迁就别人

间接、保守、步调慢，喜好平和（内向、知识型）

C型：关注事情比较多，思维严谨，讲究条理，追求卓越

独立，以事为主，喜欢支配（理性）

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每个人身上都有DISC，只是比例不同。

DISC四种行为风格，不是缺点或者优点，都是特点。

DISC是可以调整和改变的。

DISC有什么用？

001成熟的人理解自己的情绪并根据自己风格选择最适合自己的方式，获得内在幸福感。

002描述别人用特点，说服别人更容易，懂得比爱更重要。

003别人怎么对你往往是你教他的，成熟的人把遇到的人变成right，而不是靠运气。

通过测试得知，我是典型的高I型，热情爱交朋友，乐于助人，乐于分享，深受大家的喜欢，但同时我逻辑思维比较混乱欠缺C型特质，所以我要修炼C的秩序感。DISC能让我们更加了解自己，从而知道如何去完善自己。

学好DISC让我们也更加了解家人、朋友，以及一切和你生命中息息相关的人，当遇到问题时，我们能更加从容应对，因为凡事必有四种解决方案。

海峰老师说，通过运用DISC这门工具，让我们独处时照顾好自己，相处时照顾好别人。看似简单的一句话，实则需要我们更加努力去探索这门课程，把DISC运用到我们的生活场景中，真正为我们所用。

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