朋友圈的尖子生——脱不花(三)

三、居安思危

一个人或者一家企业,没有在最困难的时候倒下,也许会在成功后倒下。诺基亚,巨人集团,都在辉煌的时候倒下。

脱不花,经过十多年的拼搏,在北京站稳了脚跟,拥有一家自己开的咨询公司。这时得脱不花可以说,过得非常舒适,也是这样的舒适让她感到不安。

朋友圈的尖子生——脱不花(三)_第1张图片
《朋友圈的尖子生》

在不安下,他她花很多时间参加各种圈子的活动,想知道别人在干什么。正是这份居安思危的行动,给她带来了新的机会。

四、放得下

“居安思危”给脱不花带来了一次新的机会——罗辑思维。

当时的罗辑思维虽然名气已经很大,但是还是一家小公司,而咨询公司是脱不花自己一手创办的。我做不到,像她这样“拿的起,放得下”。

朋友圈的尖子生——脱不花(三)_第2张图片
《朋友圈的尖子生》

这是她第一次放得下。

罗辑思维,经过几年的摸索和发展中拥有了盈利能力——电商业务。但是,在2016年8月份的时候,罗辑思维将摇钱树电商业务,大规模缩减,转战《得到》。

很多公司搞转型,搞新业务起不来的原因往往是,智力资源的匹配问题,传统的核心业务吃掉了最优秀的团队成员的精力。

话虽没错,但真正能做到“拿得起,放得下”的人,又有几个。

你可能感兴趣的:(朋友圈的尖子生——脱不花(三))