007/第六篇 记开班典礼和关于如何正确培养习惯

      12.19晚,我们不出局55班和56班一起举办了一次别开生面的开班典礼。近500人目睹了这一“盛况”,在聆听了许多分享嘉宾的心得感悟,看到了伙伴们的热情高涨之后,很庆幸自己也是这个集体中的一份子。

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      老大覃杰做了最后的分享,他提到时间到2017.12.20日,“007不出局”就整整一岁了。正是4600多位志同道合的伙伴的向心力,让我们“007不出局”变得格外的强大,尽管做的不是什么惊天动地的大事,可是通过已经一年多在各位老战友的努力下已经能够集合这么多人,实属奇迹。

      最后大家一直“折腾”到20日凌晨,这份精神值得赞誉。7年后,去没去成南极无所谓,灵魂已经到达彼岸,就不愧“此生”了。

      我虽然不相信“七年就是一辈子”,但我相信“七年足够可以改变一个人。”(强如吕子明者,三日即可。) 当然以上都是美好的祝福。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”

      很多人都听过“思维改变心态,心态改变行动,行动改变习惯,习惯改变性格,性格改变命运。”这个说法。“不出局”,就是在用行动去改变习惯、性格和命运的。但不能说随随便便就培养一个习惯,在开始行动之前,一定要树立好一个好的思维方式和积极的心态,这样才能走上“通往财富自由之路”的康庄大道。

      为什么这么说呢?因为我们人类每天近乎 90% 的行为都是出自习惯的支配。很多都是无意识的,所谓的“江山易改,本性难移”也是因为错误的习惯根深蒂固。

    正如《习惯的力量》的书提出了一个观点,习惯无法被消灭或剔除,只能被重塑或改变。书中总结,想要养成良好习惯,需要三个东西:线索、例行程序、和回报。这也是游戏设计的原理,在一个给定的框架下(线索),遵循规则(例行程序),获得即时反馈(回报)。 习惯不是在一天当中养成的,而当我们想要试图改变固有习惯的时候,当然也不可能用很短的时间来实现这种改变。只能试着用新的线索、例行程序、和回报,替换掉我们不需要的线索、例行程序、和回报。

      “007”的七年,相信经过我们自身的努力,和各位战友相互打气支持,一定能不断的精进自己的写作技术,和逻辑思维能力。然后用习惯去培养习惯,持续迭代,成为那个自己都佩服的自己。


      这批文章写完时已过冬至,“双蛋”也即将来临,感叹时光飞逝,又是新的一年,自己也是感触颇多,有好多话相对自己说,感情事业,人生种种,又将何去何从?真的好想听听罗胖会说些什么。



     

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