我们都需要“演”练人生

#每天一千字#6月28日，day13打卡。今日感受：没人会接受你做个透明人，绝对的坦诚没有任何好处。

今天不知哪根筋出了问题，也可能在观察邪教上空红包雨的时候，受到了一点点刺激……

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生活里我常常遇到“实在”人，南北方都有。

实在到什么程度？

我举个栗子：有个朋友平日里教育孩子，会把心里所想一股脑的倾倒出去，全然不顾孩子的感受。有一次，朋友对她说：“我看你那孩子精神有些恍惚”。一般人会这样处理：严阵以待，回家对孩子密切观察，看看是不是在外面遇到了什么难事，或者是青春期的躁动不安，总归要想法设法帮助自己的孩子解决问题。而我说的这位大仙回家后，却对自己的孩子讲，我今天遇到谁谁谁了，他说你精神有问题，吧啦吧啦……这样处理问题的方式，简直就是人生悲剧！

这样毫不掩饰的偷懒行为，最终害人又害己！

我今天对这种“实在”的透明人，准备提一点建议。

建议—，要善于察言观色，真情出“演”。

这里讲的不是虚情假意，推诿扯皮。而是用一份真诚来“装模作样'。

我见过太多习惯用平铺直叙来阐述观点及与人交流的朋友，他们虽受教育程度很高，但依然不能摆脱尴尬的人际关系。

这如同打牌，不管是桥牌还是麻将，记住打出的牌，推测在手的牌，似乎是入门技艺。我们无法想象把自己的牌平铺在桌子上的人都够赢牌。

怎样“演”？演给谁看？

1，在家给父母演，孝敬父母，演出你的快乐。我们即便是在外面有百般的艰难，进门回家之前也需要先调整情绪，承欢膝下逗父母开心。

我见过有的人，孝顺两字虽放在心头千斤重，下班回到家，眉头紧锁，心事重重，身在家心在江湖，丢给父母的都是“我很忙我不易，你们不要招惹我”的表情，这种平铺直述的情绪表达，实则是不加约束的懒人行为。公司一把手，回家依然做老大，不把家人放心上……，等父母逝去，孩子长大，自己深陷自责的痛苦中，痛恨自己没能及时陪伴，悔之晚矣。

2，在结交朋友时，“演”出你的睿智及包容，适当有所保留，留有余地、空间，对友谊有益。

结交一帮快乐友善的朋友，此乃必要的情绪平衡。行业不同，阅历不同，真诚交往可以促进自己的成长。观察一下我们身边的朋友圈子，就知道自己处于社会的哪个位置。大浪淘沙，我们会自觉不自觉的选择……成长轨迹顺延发展，最后构成了人生。

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3，公司是一个小社会，社会上有的，企业里也会呈现。所以，企业需要有大法，需要调整、升级。

以自我约束为前提，在公司里，“演”出我们的敬业专业，为了企业目标做好份内工作，对得起企业赋予我们的信托责任。

这两年，基于社会发展迅速，经济大环境错综复杂，行业发展疲软等外部因素，公司在启用培养新人的策略上做了调整。在新人入职初期加入了“破坏性”实验，实际上这是一个抗压测试，与我们的千子营相似。

新人在经受与利益无关与耐受力有关的工作安排时，反应出的态度及任务完成度，能说明你是否值得公司进行深度培养。在闯关成功后，公司会对优胜者进行工作升级安排，给予进一步拓展能力的机会。

今天在给新干部下达任命的时候，我再次谈到了“演”，我的看法是，日常管理中，我们要有一个可供团队识别的信号，语气甚至是动作，通过有意为之的表达，让队员了解什么是可为，什么是不可为！

我们对父母的孝心，对孩子的教育，对组织的维系都需要有组织的进行演练，在恰当的时候释放，会事半功倍，皆大欢喜！

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