“本领高强”八大的干部硬本领如何打造？

十九大报告提出，我们党既要政治过硬，也要本领高强。学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领，8项硬本领如何打造，是一名领导干部，当下应当认真谋划的关键问题。

一、增强学习本领，在全党营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围，建设马克思主义学习型政党，推动建设学习大国。

党员干部应当发挥主动学习的精神，拥有终身学习的思维。通过与人为师，向周围的老师学习工作所需、工作所用；通过阅读，与古今贤者对话，与当下时势对话；通过每一次会议，与上级领导汇报，与下级干部交流，形成每一次的思考格局；通过每一次的实际调研，深入基层，去深入了解群众所需，需要所求。只有这样四个方面的学习坚持锻炼的实践能力才是学习本领。

二、增强政治领导本领，坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维。

一个人思想的高度，决定了他未来所能达到的高度，只有通过不断的思考，锻炼自己的思维模式，才能实现领导干部领导能力的真正提升。

三、增强改革创新本领，保持锐意进取的精神风貌。

一切的改革都源于对以往经验的深入实践，只有坚定不移的贯彻好上级的重大决策，在不断的进取和磨练中寻找新方法，找到新路径，才能更好的实现创新。

四、增强科学发展本领，善于贯彻新发展理念，不断开创发展新局面。

作为一名领导干部，带领当地科学发展的本领是关键，新时代，不仅要求领导干部具有贯彻新的发展理念的能力，还要有在执行过程中，去结合当地实际，开创发展新局面的工作能力。

五、增强依法执政本领，加快形成覆盖党的领导和党的建设各方面的党内法规制度体系。

在法治中国的建设过程中，依法治国成为我们干事创业的一个根本前提，只有践行好依法执政，我们才能在更好的起点上更好地开创工作。

六、增强群众工作本领，创新群众工作体制机制和方式方法，推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性。

群众工作的能力是检验一个领导干部综合能力的一个关键标准，工作是否能够让群众满意，语言是否能够让群众接受，成果是否能让群众共享，是检验一个干部工作水平的决定性因素。

七、增强狠抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。

做好一项工作，有了正确的方法，没有实践一切都是空谈，要认真践行实践，把实践作为检验标准。通过踏实工作，去形成新的更好的工作思路和方法。

八、增强驾驭风险本领，健全各方面风险防控机制，善于处理各种复杂矛盾，勇于战胜前进道路上的各种艰难险阻，牢牢把握工作主动权。

领导干部的应变处理能力，是应对紧急事件的关键，在决策时，将风险放在首位，将风险考虑再前，这是一项基本工作能力。

新时期，新要求，19大报告里提出的硬本领修炼值得我们去深入反思，找到个人短板，为自己加油充电，为迎接新的革命任务打下基础。不忘初心，牢记使命。