第12天：价值链分析法，不盯职位盯行业 20-2

我们这个行业的核心价值是什么？”

京东的生意就是个网店，网店的客户价值很好定义：最便宜、最放心、最快到达。

思考：我这个行业的核心价值定义：奉献(爱心)、不断学习更新知识理念(学会学习)、学会做人(为人师范)

“做好这个价值链条，需要什么核心能力？”

思考：我弱于组织管控能力，不能以严厉管理，所以我不属于严师型。我可以走向温柔而坚定型。我的核心能力是懂得更多先进的育儿理念，要成为温柔而坚定的老师。

我需要什么样的能力？

思考：不断学习和输出的能力，向优秀的朋友和老师学习，学习管理和教

这种基于价值链的职业定位有3个好处：

好迁移 ——你的价值不受不同公司、职位的影响，可在行业内自由迁移。春江水暖鸭先知，行业变换你先知。

能力提升得快 ——你不会被今天或明天的一个任务搞蒙，不是学学这个，搞搞那个，而是专注几门——清晰自己的目标和专业度是刻意练习的第一前提。

能力可带走 ——能力是自己能带走的，职位、关系、资源却未必能带走。

我的目标：成为一个教学能力和管理能力强的老师。希望更多的耐心对待学生，少让一些学生因为年幼无知而错失学习的时机。

格言：盯着职位，越盯越怂。盯着本质，越盯越强。

每日践行

目前职位：普通小学教师

目标职位：优秀的学者

需要提升的能力和经验：教师的基本能力、理论知识、应用实践

如