千万不能太单靠自己，这种招聘渠道会对你的发展产生决定性的影响

在社会上生存，单靠自己是不行的，有时，他人的帮助可能会对你的发展产生决定性的影响，这一点常常体现在就业上。

调查显示，网站招聘、报纸招聘和招聘会这三种渠道占招聘总量的80%以上，但是，还有一种求职方式也很主要，那就是依靠社会关系，也就是人们通常所说的“人脉”。

这是前三种主要招聘方式的重要补充，甚至是一些中小企业的主要招聘方式。

很多大学生在求职的过程中，常常看到这种情形：别的同学有亲戚在大型企业做高管，或有朋友在某个机关身居要职，他们正是依靠这些社会关系顺利地找到了令人羡慕的工作。

对此，一些人十分眼红，认为自己不具备那样得天独厚的条件，因此心里不平衡。

其实，每个人都有自己的人脉，关键是你如何来发现和发掘它。比如，每个人都有同一院系的学长、老师、同学等，可是很少有人认真想过，这些人脉资源能给自己带来什么样的机会。

而真正聪明的人，往往会特别注重对人脉的利用，他们在求职时，一方面会向自己的熟人咨询某个行业的发展状况、薪资水平、用人标准等；另一方面，他们也会在瞄准某个公司的某个职位之后，向在该公司任职的亲朋求助，通过他的介绍进入公司。

另外，在很多情况下，如果你的社会关系有较高的质量，那么即使你不主动出击，你的亲人、朋友等也会主动与你联系，帮你寻找合适的工作。

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