Day17胡适法-初入职场的菜鸟一事

30号牛排小姐

刚毕业初入职场时，在房地产公司从事行政工作，最多的工作是撰写会议纪要。刚进公司的第一个周五参加公司例会，进行会议记录及纪要撰写。会议从早上九点一直到下午三点，整个会议议题达十项之多，本人专业是语言学，初次接触文职类工作，对纪要记录撰写甚是陌生。整个会议结束后，立马进行整理撰写，经过三个小时的整理撰写提交副总裁审核，副总裁看了半个小时后通知我去她办公室，我战战兢兢的进入她办公室，她拿着铅笔在我的稿子上整行整行的划掉修改，边修改边告诉我修改原因，看着自己辛苦撰写的文稿被划得面目全非，眼泪刷的掉了下来，副总裁惊讶的看着我，愣了足足十秒，然后她停下手中的铅笔，让我先下班回家，周一再谈稿子的事，我便收拾好东西下班回家了。周一上班时副总裁将修改好的稿子递给我让我下发，我按照修改后的稿子下发了。但事后我将修改前后的稿子进行了认真对比，分析自己写得不恰当的原因。

产生这件菜鸟事件的原因多方面的，自己文稿撰写能力不足，撰写底子薄弱，对公司业务不熟悉听不懂会议内容，内心太过于柔弱，禁不住领导的批评，初入职场生性胆怯，不敢向别人请教不懂之处等等，都是导致此次事件的原因。而流泪的原因则是自己太要强的自尊心，受不得委屈，面子思想严重，不能很好的适应工作环境等等。

通过此次事件后，领导对我的工作安排换了种沟通方式，采用鼓励加指导的方式进行，布置工作前会大概指导下如何操作的方法，便于我更好的开展工作。我也多学习会议纪要撰写方法，学习速记，并在工作中加强沟通，对布置工作深入理解后才开始执行操作。并每天花时间与公司业务员学习业务知识，了解公司及产品情况，对公司项目进展进行学习和了解，在后来的会议中能很快明白领导们谈话内容及意图，对纪要撰写更聚焦。同时也意识到自身脆弱的心态，开始有意识培养自己独立坚强的工作方式和性格，尽量活泼开朗的与他人交流互动。此后，公司同事及领导评价我说，我的工作方式和沟通能力越来越好，工作执行力比刚进公司进步很大，心态也坚强很多，不再是玻璃心，遇到问题会主动找办法进行沟通解决，不再是当初流泪的小毛丫头了。