楚汉相争就是用人之道

2017-07-10焉支闲人龙首文苑

西楚霸王项羽，名籍，字羽，秦下相（今江苏宿迁西南）人，故都彭城（今江苏徐州），他是中国军事思想“勇战派”代表人物，与“谋战派”孙武等人齐名。秦亡后称西楚霸王，实行分封制，封灭秦功臣及六国贵族为王。后与刘邦争夺天下，进行了四年的楚汉战争，公元前 202 年兵败，在垓下（今安徽灵壁南）乌江边自刎。古人对霸王有“羽之神勇，千古无二”的评价。

如何提升自己的职场竞争力呢?就需要我们首先找准自己的定位，认知自己，团结合作，开拓创新，不断学习。知道我们需要什么，不需要什么，注意到要点，提升你的竞争力。

首先识人用人，能够尊重知识，尊重人才。项羽在虽然拥有雄兵40万，有力拔山兮气盖世之神勇，在楚汉之争中却出现了用人失察，不能慧眼识英雄，不能任用贤能。未能尊重谋范增之言，不能发现韩信之统帅才能，致使逐渐失去竞争力，最后落得兵败乌江，拔剑自刎。

其次是提高团队合作精神。古人对霸王有“羽之神勇，千古无二”的评价。项羽在虽然拥有雄兵40万，西楚霸王项羽，力拔山兮气盖世，有着极强的个人能力。论功夫，刘邦不能望其项背；论军事力量，他拥有雄兵40万，刘邦也不能与他同日而语。团队内部必须分工明确，有团结合作精神。团队中成员必须互相信任、互相支持、互相合作，坚决抵制个人英雄主义。一根筷子容易断，一把筷子就不易折断，兄弟同心其利断金就是这个道理。

再就是工作中我们就需要找准自己的定位，认知自己，团结合作，开拓创新，不断学习，不断进步。知道我们团队需要什么，不需要什么，注意掌握要点，提升你自己和团队的竞争力。楚汉之争中霸王项羽不能给自己准确定位，过高估计自己的实力，过低估计刘邦的潜力，造成错误判断。鸿门宴中如果能当机立断杀掉刘邦，就不会造成自刎乌江的结局。

微信扫一扫

关注该公众号