中年危机，怎么破？

杨老师你好！

我32岁，已婚暂无小孩，四线城市一个制造业国企采购人员，已在此公司工作近6年，目前还是基层工作，年薪4W5左右；

我的红点：能主动思考，习惯先做计划再实施，能沉得下来做事，对制造业的采购开发管理和成本管理有较丰富的经验，学习能力较强，爱运动；

我的黑点：大学时没入党，学习成绩一般，维护人际关系的能力一般，工作后比较懒不太学习，工作事情太多容易平衡不好，条理性差，比较主观听不进其他声音，情绪比较容易受到外界因素影响，除工作外没有尝试过其他赚钱的渠道，对生活对工作没有特别想做的事；

目前随着工作经验、工作能力增长，工作内容也被安排得越来越多，压力越来越大，但是薪酬却没有明显提升（此公司实施美世薪酬，在当地薪酬竞争力一般但胜在比较稳定），我近两年一直想要改变，但是又不知道自己想做什么？能做什么？也做过一些职业测试、性格测试，但是感觉没什么太大的指导意义，

希望杨老师指点迷津，非常感谢！

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个人观点，具体如下：

1、如果不是丁克，建议不要辞职，赶紧生孩子。

2、如果不想考虑生孩子，可以考虑跳槽。既然你所在的城市有同样的岗位，而且薪资待遇比你现在的高，那你可以去。

3、即使这样，估计薪资收入也不会高到哪里去。根据你介绍的这些情况来看，在同一个地方（你所在的城市）目前你这个岗位的收入已经属于中等了。四线城市，年薪4.5万，不错了！

4、如果想明显改变现状，有所突破（不管是收入还是工作环境），那就要发挥自己的优势：“学习能力强！”且不能懒。好好的练一项专门的技能，从事一个专项的工作。

5、静下心来，不能烦躁，虚心接受别人的建议，对自己有帮助的要采纳。

6、不建议考虑管理岗，那样的工作都太繁杂，你会不适应。