同为销售你月薪3000，他月薪30000，为什么？

我们会经常看见有这样的励志故事，两个同学毕业后进入同一家公司。一个得到了领导的赏识，升职加薪、买房、房车、娶老婆。另一个就相反，月薪三千、拿死工资、没钱、没车、没房、单身。这些故事是不是真的存在我们的工作，接下来小编就为你们揭晓。

一、刚刚加入团队

普通销售 ：看中的是工资的高低，老板给多少钱就干多少钱的活，没有想过如何提高自己的专业技能和积累丰富的工作经验。

优秀销售：看重的是宝贵的工作经验，踏踏实实的跟着老销售员学习销售技能，他们更加坚信只要有丰富的销售经验，后期一定能拿到高薪。

二、关于对待问题

普通销售：在销售的过程中会发现很多很多问题，对于问题他们往往都是以抱怨、怨恨的心态，从来不想解决问题的方法。

优秀销售：在销售过程中遇到问题，冷静的分析问题。并寻求各种解决的方案，这样就培养了自己慢慢解决问题的能力。

三、关于执行力

普通销售：对于领导交给的任务，能做就做，不能做的就慢慢的磨洋工，执行效果非常差，做一天和尚撞一天钟。你是这样的吗？

优秀销售：领导交代的事情积极去解决，遇到问题随时和领导沟通、请示，完美解决问题，执行有结果。

四、关于下班

普通销售：下班后看看电视、打打游戏、和朋友出去浪，读过一段休闲的时间。

优秀销售：下班后看看书、和朋友交流工作上的问题，反思和总结今天工作内容中不足之处，并且规划好第二天的工作。

五、和客户沟通

普通销售：和客户沟通交流仅限于单纯的卖货收款，没有探索到客户的潜在需求，往往就会工作的很辛苦，得不到客户的认可，工作成效低。

优秀销售：能很好的和客户处理好客情关系，能准确的找到客户实际需求，并和客户达成销售，往往就会事半功倍，结交贵人。

综合上述的五点小编的总结，不知道到你是否有很深的体会了。工作中你要是一个中层领导，你会喜欢那个新员工了，可想而知。  你自己在工作中是不是这样的了？ 不要对号入座，这只是小编个人意见，如有不同建议欢迎在文章下方留言。