杨元庆内部信：真正的全球化企业拥有应对危机的独特竞争力

在联想集团2020/21财年首日，联想集团董事长兼CEO杨元庆发布内部信称，作为一家真正的全球化企业，联想拥有应对危机的独特竞争力。

杨元庆称，“在均衡的全球布局下，不间断的远程办公原本就是联想一贯的工作模式。多年的实践经验同样证明，凝聚全球员工的关键，在于始终践行‘同一个联想’，能为共同的目标齐心协力。

杨元庆还表示，期待与大家早日面对面，在此之前，联想集团将历史上首次以网络直播的方式举行一年一度的联想全球誓师大会。

以下为杨元庆内部信全文：

各位联想小伙伴：

今天是联想2020/21财年的第一天，一个非比寻常的新财年首日。一场突如其来的全球疫情危机，拉开了我们彼此间的物理距离，却让我们与世界的联接更加紧密。“人类命运共同体”的概念从未像此时此刻展现得那么清晰：在世界各地，越来越多的人在邻里社区间守望相助，越来越多的国家相互分享最佳经验，襄助宝贵的医疗资源。

此时此刻，我们的愿景——“智能，为每一个可能”在真真切切地变成现实。我们提供的智能产品与技术，正在帮助疫情中的人们与家人朋友保持紧密沟通，实现远程学习，支持空前增长的视频流顺畅播放。疫情面前，我们众志成城，每一个人都在为实现愿景贡献着自己的力量。

作为一家真正的全球化企业，我们拥有应对危机的独特竞争力。在均衡的全球布局下，不间断的远程办公原本就是我们一贯的工作模式。多年的实践经验同样证明，凝聚全球员工的关键，在于始终践行“同一个联想”，大家能为共同的目标齐心协力。

3月初，我收到了一封特别的来信，来自于我们丹麦团队的高级销售经理Torben Arlyk。他17岁入职IBM，后随并购加入联想，在工作40年后，即将退休。Torben所在的丹麦团队是“出租车愿景”的缔造者，他们立志让丹麦的每一个出租车司机都知道联想。今天，这个梦想早已变成现实，我们在丹麦拥有全球各个市场中最高的占比，超过50%。联想之于丹麦，已经是家喻户晓的品牌。Torben在信中告诉我，从小到大，他一直在追寻“生命至臻”（the greatest in life），在联想，在与同事们一起努力的过程中，他终于实现了自己的梦想。

我非常赞同Torben对“生命至臻”的追求，永不满足，勇于追求更高的目标，正是像Torbens这样具有主人翁和进取精神的联想人，推动着我们的联想不断进步，总在冲击新的高度。正因为此，我相信我们终将战胜这场疫情带来的挑战，而且“那些没能摧毁我们的，终将让我们更加强大”！

在此，我要对过去一年中为联想勇攀新高做出突出贡献的员工提出表彰。2020年联想年度评优获奖者包括100多位杰出个人、联想英雄、以及由660多个成员组成的18支优秀团队。请大家从《联想年度评优榜》了解详情，并与我一起向他们表达祝贺和敬意！

与此同时，疫情当前，请大家务必遵循各区域和Site Leader团队的防疫指导，确保健康与安全。我们在各地的疫情防控小组正日以继夜地工作，一手抓防疫，一手促运行，在严密防控的前提下，以对员工、合作伙伴和客户最安全的方式，力求业务的正常运营。

期待与大家早日面对面。在此之前，我们将历史上首次以网络直播的方式举行一年一度的联想全球誓师大会。我会同Gianfranco、刘军、Kirk、老贺、老童、蓝烨、乔健、高岚、芮博、Art等与大家一同“云誓师”，用特别的方式回顾成绩，并为我们的新战略、新目标凝聚共识，携手开启新的一年。

再次感谢大家在过去一年的辛勤努力。让我们继续携手共进，一起迈向崭新的未来。

谢谢大家！

联想集团董事长兼CEO杨元庆

2020年4月1日