加入百人计划的因缘及感受

我的职业经历比较丰富了，之前做过网络维护，数据库维护，后来又做了一段纯服务类的工作。在做纯服务类工作时当过兼职测试，测试自己公司的新上线的软件。

后来正式转为测试岗，慢慢觉得只对业务熟悉，擅长沟通，对于测试这个职业并不足够，非常渴望能提升自己变得更专业，更技术化，于是在五月份接连在网上搜索测试类的知识，凑巧就搜到了老徐和他的一些文章，看了一些资料并被百人计划吸引，想要进一步了解和参与一下这个很新奇的活动，更希望能通过这个活动接触到更多职业测试人，从别人身上学到更多系统专业性的技术信息。

我自己本身是很喜欢学习新的知识的，对所有新鲜事物都保持着强烈的好奇心，刚转测试，就碰到客户要求我们把需求用axure做出来，好看看效果。从没接触过这个软件的喔，用了三天时间研究软件的使用，再加班加点用了三天时间把需求文档做成预览效果呈现了出来。而且互动效果和真实软件的功能基本一致。我就是这样，遇到新事物，第一个感觉并不是怕，而是兴奋。就算不是自己的分内工作，如果别人让我去做并且是我没接触过的，我会觉得这个机会太棒了。

这也是就我能保持着好奇心加入了咱们这次百人计划的最大因，至于这百天之后能结出什么果，就看我是否能合理分配时间和给自己规划一个更细致明确的目标了。

再说说听了这两次分享的感受吧：

第一：很赞同老徐说的一个点，要想快速成长，吸收知识一定要主动。

按照记忆存留金字塔的比例来说，主动学习的知识留存率能达到90%，而被动学习的知识留存率最多最多也就是30%，还是在很专心很认真的去听去记笔记的情况下。如果连笔记都没记，听也不走心的话，基本上留存不到10%。

所以不管在百人计划给布置了多么好的学习环境，如果自己不去主动参与，主动学习，百天下来可能结果就是一无所获。

第二：每天累成狗，哪来的时间学习？

这个也是我现在的现状，加班是常态，每天晚上熬夜成习惯，早上还要早起。但就我自己每天规划事情的时候，自己的内心不会欺骗自己，我会问我自己是不是一定要完成今天给自己规划的事，如果今天脑子里非常想要完成的事情，不论我一天累成什么样的狗，我晚上到家就算熬夜也会把事情完成，但如果我内心不想去完成这件事，我会给自己找一万个理由告诉自己没时间，然后会潜意识的决定把这件事的优先值一次次滞后，到最后就是永远都不会有时间去完成这件事。

第三：专业的系统性的知识怎么学？

买书，看书，然后动手实践。我通过三天自学axure，实践告诉我，视频学习真的很耽误事，先动手，先看使用说明文档，然后不懂的个别难点再有针对性的再去找视频，这样效率才最高。

最后我要给自己也给百人计划的伙伴们一起鼓气，大家一起加油，坚持下来一百天，争取我们都得到自己想要的收获！