【06】说三不道四

        三，是一个数字，却又不是。

        看似一个不大不小的数字，实则三是最大最有力的数字，从三到万、一生二，二生三，三生万物；三足鼎立、三分天下，等等，关于三的话很多。

        山西有个三永，共三个分公司，董事长姓高，也有人喊他阿文，今天的三就从他说起。

        山西吕梁山人，今年三十岁，弟兄三人，排行老三，创业过三次，现在在进行第三次。目前定居在三贤故里--介休，那里有他非常要好的三个朋友，公司在汾阳，办公主楼共三层，他的办公室在三楼。公司有三大业务（山西白酒网、三永商贸城、微盟），在淘宝有三个店铺（一个企业店，两个天猫店），业务主要以三个方面开展：平台电商、平台微商、自建平台。目前他用的两个手机号，一个尾数是7883，另一个是3999，QQ号是3开头，3个7结尾。有个闺女，今年三岁，前些天他还与他爱人讲再生两个，要三个孩子。

        他还经常说他这一生都将与三个关键词有关。

        大意为无论你身在何处、位在何职，无论你身处哪个行业、哪个部门、哪个级别、哪个角色你都做好必成大器。

        信任，世人都想被信任，也希望所有人可以信任。

        因为没有信任没有人生。

        从路边摊到超级市场，没有被信任，别人不会买你的商品。

        从销售员到职业经理人，没有被客户信任，没有被上司信任，你不会升职，更不会升值。当然，你都可能离重新找工作不远了。从个人到国家，个人没有被信任寸步难行，国家没有被信任，国将不国。

        一个产品从设计到研发到生产到流通市场，外观包装、产品说明、荣誉称号等等，无不在博得用户的好印象，向消费者证明我们是放心产品，我们公司有实力，这是获取消费者信任的第一步。

        一个企业从门头装修、店面布置、广告宣传、员工形象等等，也是在博得消费者的青睐，潜台词就是我们有实力，我们是正规产家。还有一些刻意租破旧门面在开两元店的，要向大家说明，我们确实是便宜卖，看看我们的条件就知道了，也是在获得大家的信任。

        公司小职员，刻意靠近上司、加班加点、卖命工作，也是在获得上司或老板的信任，能够加薪升职。

        作为老板经常讲讲公司的前景，发发福利，获得员工信任，让员工知道好好干有前途。公司内部或者社会上传出公司资金有问题的时候，高利贷也要换辆好车，以此获得大家的信任，证明公司资金方面没有问题。

信任的重要性显而易见。

按照他的话说，没有信任，一切无从谈起。

建立信任，挖掘需求，做到物超所值，这是他的经商之道。

还有三句话，他时刻提起：“永葆活力，永不失信，永攀高峰”，这大概就是他企业文化的核心吧。

这位年轻人，虽然看起来似乎一无所有，但却被全世界的人所羡慕；因为他有着世界上最宝贵的东西，那就是贵人的相助、富足的时间和牛X的团队！

希望好好珍惜，用有限的生命来创造无限的价值。

祝他好运，此生不虚度~！

对了，他还是【万能的姐夫】日记写作三班的学生。

可谓与三有缘。

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