跃迁发展方案@朝阳静好4

一、澄清目的和意义

Q01:您认为什么是跃迁式的成长?

    厚积薄发式的,顿悟式的,士隔三日当刮目相看式;

    跃迁式成长是带着一个领域的底层知识,进入另一个领域继续应用,并持续高效率的迭代成长。

Q02:您为什么要采用跃迁式的成长方式呢?

    因为效率高,因为有趣。

二、外部环境

Q03:您认为整个外部环境发生了什么变化?这些变化对自己的影响是什么?

    时代变化越来越快,知识更新的速度越来越快。自己的脚步明显跟不上时代前进的速度,就如现在自己的书和课程越积越多就是一个很好的例证,一时的没跟上,也许就一辈子都跟不上了。一是因为后面的越来越越好,取代了以前的;二是因为加速度比自己快。

Q04:这些变化中,哪些可以被自己利用,哪些一定要防范风险?

    时代变化得快,也就迫使我们也要快速变化,这对我们来说是挑战也是机会,因为时代相对于每个人的速度都是一样的,以前的高手若不进步则同样被淘汰,最后修炼成高手的是能跟上时代步伐的人。要防范的风险就是不可得意忘形。

三、现状分析

Q05:您现在的现状是什么样的呢?(城市、工作、能力、兴趣、优势、资源、过往经验、情绪状态、婚姻家庭、最大阻碍等)分析得越细致,越容易成功突围。

    毕业后就来到了苏州,现在的工作还算顺利,虽然工资不高,但由于是制度不太完善的民营企业,所以自己发挥的余地是很大的,现在自己就在着手打造项目运营模式和标准化体系的事情,而这些也刚好切合了自己的优势,即抽象能力和统一的思想及追求平等的心。回想过往的经验,第一份3年的台资大企业工作经历给了自己很大的帮助,正是那段并不美好的经历打下了标准化思想的基础。就在前段时间突然顿悟,当个人年龄增长到一定高度、职位做到一定程度后,再想往前进一步或有更高的追求时,仅仅靠自身能力已远远不够了,还需要外部资源来为自己助力。就如跃迁书中提到的,要以问题为导向,以解决问题为基本功。也是从那时起主动联机了同行伙伴,一同精进,并注意打造自己的个人品牌,培养自己的外部资源。而通过跃迁的学习,明白了只是本行业的还不够,还需要跨行业、跨领域的进行广泛联机才能跟得上时代的步伐,这是今后努力的方向。


四、目标设定

Q06:根据自己的状况,您认为当自己做到了什么就可以实现一次跃迁呢?

    联机高手,以问题不导向建立自己的知识体系,以跃迁一书为方法论,指导自己的行动。

Q07:请具体描述跃迁后自己的样子,那是一副什么样的场景?你在场景中会听到什么、看到什么、感受到什么?

    越迁后的自己充满了自信,浑身上下散发着自信的气息,一脸的阳光之色,见人三分热情,七分理解。是一种站在高处的感觉,是一种一眼看透事物本质的感觉,是一种精脉打通的畅快感。

五、跃迁战略

Q08:您认为战略是什么?战略对于自己发展的意义在哪里?

    战略犹如一本书的目录一样,是指导书写和阅读的东西,也就是说战略可以作为个人发展的方向标与关键节点。对于发展的意义是可以让人少走弯路,提高精进的效率。

Q09:您的能力圈是什么,为什么您认为这是您的能力圈?

    我的能力圈是抽象和标准化思想。因为当看到有共性的东西时就会有强烈的意愿把他们进行抽象和规类,并制作相应的流程;另外是和身边的人对比,自己在这两个方面有优势。

Q10:从古典老师的三次跃迁中,您得到的收获是什么?

    先要有大局观,要能从大处着眼;其次要找到合适的伙伴,共同精进;第三自身要足够努力。

Q11:如果您要使用头部战略,您需要对自己当下的生活做出哪些调整?

    让自己走出去,与高手接触,需要调整自己的心态,避免胆怯心理的干扰。

Q12:您对自己“专注”的评价是怎么样的?您可以有效控制自己的注意力么?您可以有效地让自己战略专注么?您要如何让自己精准选择,保持专注呢?

    当工作时,会进入某种状态,这时会对外界的感知降到极低程度,直到从这个关态中出来,发现时间已不知不觉过了很久。基本上可以有效的控制注意力。战略专注是自己要努力的方向,必须要做到。保持专注的方法就是热爱、敬业精神和自己的目的。虽然还不知道以后想做什么和会干什么,但现在很清楚自己该干什么,就是努力打基础,提高自己的认知、能力和能级。

Q13:您对自己的“迭代”的评价是怎么样的?如果要增加自己的“迭代”速度,您要如何做?

    自己迭代的周期转长,效果一般,是因为之前的认知高度不够,没有有效的方法。自己打算以小步快走的方式增加迭代速度。

六、跃迁重点任务

Q14:如果您要实现跃迁的目标,您要做哪些重点任务呢?

    吃透跃迁一书,和伙伴联机,建立知识体系并持续更新。

Q15:这些重点任务分别要达成什么样的成果?

    将书中的知识点完全内化,达到能准确讲出、并熟练应用的程度。与伙伴们进行一项共同的任务。建成以问题为导向的知识体系,当发现新的知识时能自动联结。

Q16:自我验证:这些重要任务都完成后,自己是否能够实现跃迁?如果不能,您还需要再做些什么?

    希望自己完成任务后能够实现跃迁,如果没有跃迁,就总结经验,勾搭伙伴帮忙找问题,重新调整计划,再来一遍,直到跃迁成功。

七、保障措施

Q17:如果当您遇到困难、情绪波动的时候,您要如何面对问题?

    时刻让自己处于觉察状态,增加自己的感知敏感度和反应速度。

    问题是提升自身能力的台阶,好的问题更能高效推进自己进步,需要有高认知的态度。

Q18:请尝试着找到一个自己一直在出现的问题,并用破局的思路将问题解决,并记录问题和解决过程。

    最近一直出现的问题就是课程、书籍入手太多,没有足够的时间与精力去认真学完,使自己处于低效、纠结状态。

    自己应该跳出被动接受的局面,从自己的现实需要入手,将课程与书籍与现状相结合进行筛选,以跳读和选读的方法去解决真正的问题,形成以问题树为导向的知识体系。

Q19:如果一个反复出现的问题困住您,您希望要如何用破局的方式搞定问题?

    要先让自己意识到存在的问题是什么,然后根据问题找出真正的原因,最后根据原因确定解决方法。

Q20:您要如何提升自己的学习效率?请至少列出3条以上的方法。

    以问题为导向进行学习;

    用摘读和选读的方法直击问题;

    持续的结构化输出。

Q21:您的跃迁过程是否可以写成一本书,如果您要准备写成一本书,都要写哪些内容?

    写成一本书是跃迁的一个目标,也是工作的需要和自我实现方式。要写的就是工作模式及高质高效完成项目的方法。

Q22:您在个人发展中有没有为人处世的原则?请罗列您的原则。并判断哪条原则可以帮助自己成长而哪条会限制自己?

    我为人处世的原则是和平共处,平等双赢,人不犯我我不犯人,人若犯我双倍奉还,滴水之恩当涌泉相报。

    这些都会帮助自己成长,否则就需要对原则进行修正。

Q23:您在接下来的发展中,要进行哪些方面的自我修炼呢?如果可以的话,将这些自我修炼的任务写入“重点任务”。

    结构化思考,问题导向的知识体系。

八、自我激励

Q24:如果您的跃迁目标实现了,您希望给自己一些什么样的奖励?

    给自己放几天假,看看自己喜欢看的书,吃点好吃的。

Q25:马上就要开始了,如果可以给自己一些激励的话,您希望对自己说些什么?

    加油,不必急,一步一个脚印稳步前进。


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