自然淘汰是一种自然的基本竞争和淘汰法则。
弱势群体，是近年来颇流行的一个词汇，指那些在社会中处于极端不利地位或状态的我们的同胞。而与弱势群体相挂钩的，就是自然淘汰法则。在生物学上，我们知道的“物竞天择，适者生存。”无论是自然界的动物还是其它，在没有适应环境或者随着环境进化而被它者超越的情况下，都是会被强者侵食的。
而人类更是如此。随着社会的发展进步，高层次教育的普及，企事业单位对于人才的标准也随之提高。
一个朋友是公司的人事，偶尔帮总经理处理一些日常事务。她告诉我，她所在的公司薪水都是保密的，但最近因为薪水的事，很多老职员去找她麻烦，弄得她实在是头疼。
部分刚入职的应届生，刚入职就到达了企业老员工的薪水水平，而那些老员工知道后，自然不愿意。于是一群人约着找了人事，而她也没办法，只能当总经理手上的韭菜，一个人面对这些老员工带来的棘手的问题。
对于企业来说，拥有高学历的员工，尽管没有工作经验，但他们的新鲜血液和头脑已经在学习中获得的能力，是很多老员工没有的。只有把学历提高了，学历+能力才能在职场中立于不败之地。
很多老员工在刚入职的时候，也是个不错的二本毕业的。二本毕业在当时的环境下，已经是难得的人才了，而随着教育层次不断的提高，越来越多名校学生的流入。这些老员工的学历变得缺乏相对竞争力。
拥有国家认可的学历，在企事业单位就职、提干、调干是非常重要的。哪怕你拥有高超的技能、一流的资历及管理水平，没有学历，也是无法进步的。
我们搜集了一些网友的真实情况：
网友YOGURT：
没有学历真的是硬伤。说实话，在现在这个年代，只要愿意吃苦，没有人是活不下去的，只是看你自己有没有对自己的职业生涯有所预期罢了。
无论是哪个城市，都有对学历无要求的基层工作，厂工也好、服务员也罢，没有人是不能生存下去的。
但生存不一定代表有发展，不是活着，就是真正地活着了。
网友林宥嘉的小宝贝：
2013年的时候高考失败了，进入了一个大专院校。但自己大学同学的生活和自己根本不在同一个圈子里，令我十分懊恼。
大二的时候我们院老师统一组织了一个大会，让我们去自考，告诉我们，现在选择自考，毕业的时候可以专本的毕业证一起拿了。现在回头，很庆幸自己坚持了下来。
年轻就是我们最大的资本，只有行动了，才知道我们真正能够收获的。
没有行动，别人说太多，终究自己也是不懂。
网友等风来：
我是大专毕业的，因为家里有点小关系所以进入了一个国企。工资待遇还不错，但是每天三班倒，接触的人也少。
后来听朋友说大学有专业可以自考，国家也承认自考本科，且自考本科的含金量仅仅低于全日制本科，于是很快就报名了当季的自考考试。
之后我的业余时间都在看书，背书，做题，像高数、物理学、材料学这些书都被我反复地翻烂了。
甚至在上班的时候我也会回忆前一天的知识点，同事们都以为我魔怔了。
然而，就是靠这股拼劲，我在25岁拿到了自考本科证。
也有了勇气离开原来那份工作，成为一名基建预算员。
命运真的是掌握在自己手中的！
1、防止公司的政策变化。随着社会的就业压力越来越大，作为好公司，都会有一定的竞争机制，随着公司人员越来越多，优胜劣汰，就可能会牵扯到裁员的问题，有些公司裁员都会和学历挂钩。
2、考资格证、晋职称。职称作为现今社会衡量技能的重要标尺，起到越来越重要的作用。学历较低会严重制约考取高级职称的因素。
3、找工作。虽然市场经济下的社会形式，学历已经不再是制约找工作的主要因素，但是我们不得不承认学历高低仍然是找工作的重要门槛。例如：某某公司招聘公告上标明“业务员岗位大专以上学历”。如果我们有这样的学历，就有递交自己简历的机会；如果没有学历，那么不好意思，你就失去了递交简历的资格。
以上是最常用也是最主要、最常见的的几个用途，学历要求开始渗透到个人工作和生活的方方面面。
相信在大家身边，一定有很多这样的人，他们说学历不重要，却从未停止前进的步伐。而你说着学历很重要，却始终没有踏出那一步。
希望大家都能提前意识到学历对生活和工作产生的影响，为自己的未来提前打算。不要等着用到学历了，再去想着考一个，那时候已经晚了。