你还在为职场中的打杂而闹心吗？

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满怀壮志，满怀激情，带着远大的梦想踏入理想中的职场！自己以为无所不能，自己幻想着一定会被重用，自己虽然来的晚绝对会比任何人强，幻想着鹤立鸡群，光鲜亮丽的那一刻！

领导来了，我迅速站起来，迫不及待地介绍了我自己，就热血澎湃地等待着给我派发渴望的任务……

我有些不敢相信自己的耳朵，这是我的工作吗？我是来应聘市场营销的，为何让我干这些勤杂人员的事务哪？自我安慰道:刚开始，可能领导还不了解我，先干着，再找机会去找领导吧！

时光如梭，转眼三个月过去了，我的情绪越来越差，那份梦想离我越来越远，这段时间不但没给我调整工作，还因为我自以为的那些简单的无法再简单的小事，诸如，打扫卫生，倒水，来客登记，信息传达等等多次小误而被领导单独谈过话！短期内看来调岗无望了，难道我一个堂堂的名牌大学的优秀学子就是这样的工作吗？太不识人才了！此处不认爷，自有认爷处……我走了。

两年过去了，我换了几份工作，至今扔不如意，惆怅啊，问题在哪？

非常庆幸自己碰到这篇救命文章《谁的职场,不是从打杂开始的》，他就像专门为我所做，让我感触颇深，是我好好静下心来研读的时刻了！

结构:观点+论据+总结升华

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观点:“打杂”阶段是职场新人成长的“必经之路”，小事做好了才能有机会、有能力去做大事！

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论据:

1.干大事的起初梦想和打杂开端的现实差距。

2.从正面分析，想有机会有能力去做大事，先从做好小事起。

3.从反面分析，小事是领导对自己的信任和考验，小事都做不好，何谈大事。

4.能力来源于亲力亲为的小事积累，自己的能力跟自己能做的事情成正比，小事是来成就自己更多更大的能力的。

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故事:通过自己的亲身经历，被领导误派英语翻译，自己全力以赴解决问题，自尊心被劈，开启新人入职后的现实差距现象。再进一步通过自己和学妹的亲身经历阐述小事的重要性！最后总结:小事成就大事，要想做成大事，就先沉下心来把小事做好！

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金句:

1.“打杂阶段”是大多数职场新人的“必经阶段”

2.细节决定成败，在领导眼里，觉得你小事都做不好，还怎么做大事哪。

3.小事不做，大事轮不到你做，你也没有能力去做。

4.如果想做更多的事情，就必须用自己的能力证明给他看，话费一些时间，得到认可。

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我非常喜欢这篇文章，因为它实实在在的阐述了职场新人的理想和面对现实的困惑，指出了大多数职场新人存在的眼高手低的通病，好高骛远的弊端，以及对打杂的不屑一顾和严重认知错误！

感谢这篇文章的作者，让我彻底认识了自己，找到了自己不得意的根源。一切源于自己的认知错误！我相信我会走出一个崭新的我！

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