今日分享:营造自己的积极气场

营造自己的积极气场

一个拥有积极气场的人在与他人交谈的时候，往往会让对方感觉到自信和快乐。因为这种积极的气场能量把积极的情绪传递给了别人，但是，一个具有消极气场的人，就会让交谈的对象很不开心，因为他的消极情绪影响了对方的心情。 在人际交往中，外表给人的印象固然重要，但是最重要的还是你内心的武装，也就是我们说的气场，有些人不懂得充实内心，提高自己内在的价值，只是一味地期待他人帮助自己，这种不公平的想法让他们在和人交往的时候很容易受挫。 所以，只有不断地提升自我，更新自己的思想，才能让你塑造积极的气场，让自己散发出无限的魅力。

李开复刚加入微软的时候，与同事们沟通没有障碍，但是一旦和比尔·盖茨交流，就会变得紧张起来。他不敢讲话，生怕自己说错什么。有一天公司要进行改组，比尔·盖茨召集了十多个人开会，要求大家轮流发言。

当时，李开复虽然紧张，但是他心想既然一定要讲的话，就应该把心里想说的都说出来。于是他鼓足了勇气说：“微软员工的智商都很高，但是效率却很差，因为总是在改组，没有顾及员工们的感受，其他公司员工智商是相加关系的话，我们似乎就是相减的关系。”

李开复说完这段话后，整个会议室变得鸦雀无声。会议结束后，大家都很支持李开复的说法。令他没有想到的是，比尔·盖茨也做了一个大胆的决定，重新改组公司。这让李开复信心大增，从此他再也不惧怕在气场更强大的人面前发言了。

李开复通过自己的勇气更新了自我气场，让他变得更加强大起来。其实就是如此，敢于挑战自己从未做过的事情，不怕失败，经过这样一个心理门槛之后，以后再碰到其他阻碍，你就有勇气去克服它们了。

营造积极气场就是对抗自我缺陷的一个过程，这些缺陷就像我们身上的刺儿，拔掉它们也许会感觉到疼，但是真正拔掉之后，就会让自己与他人的距离更近，人际关系也变得更加和谐。

有一则关于豪猪的寓言。说的是一群身上有刺儿的豪猪，到了冬天的时候，它们之间如果距离贴近的话，就会相互受到伤害，如果离得远的话，又会感到寒冷。这正是我们人际关系的真实写照，人际关系不和谐，多半是由于自己或者对方的刺儿伤到人了。我们每一个人身上都长着或多或少的刺儿，它们也许来自某次伤害，或者对人际规则的不熟悉，它们在你不经意的时候，就会刺向你的亲人、朋友或者同事。

如果你渴望自己拥有良好的人际关系，就学会拔掉它们，做一个喜欢并且擅长沟通的人，坦然而自信地面对人生。只有这样，才能找到让大家都觉得舒服的相处方式，享受彼此之间心灵的碰撞，互相感受对方最有魅力的气场。

在这里菲尔博士有三个建议：第一将患得患失改为坚定信仰；第二将自我封闭改为善待自己和相信朋友；第三将怨天尤人改为反思和检讨自己。气场其实就是一种关系网，只有你融入进大家的圈子里，才能逐渐营造起自己的气场来。调整心态是改变现状的最好方法，心态摆正才能让气场指数增加。气场需要我们用心来经营，只有态度积极的人才能稳住气场。

成功点睛 积极的人总是在主动增加气场，不断营造自我气场，化压力为动力，重视人际关系的力量，不断加强和他人的联系和沟通，充实自己。如此，他的内心世界就会变得阳光，气场会被经营得日益强大，成功之路也会宽广无限。