原创 | 创业5个月，我的焦虑

最近，参加了一场活动，聊创业者如何融资的。其中谈到3个关键词，叫：找人、找钱、找方向。听完后，我个人有一些启发，分享给大家。

这3个词，大家肯定不是第一次听说，但是每件事具体应该怎么做？在哪个节点，做哪件事，很考验创始人的能力。

找人

在企业管理里，柳传志总结过9个字“搭班子、定战略、带队伍”。3条里，有2条是找人的。

当时创业邦的王玥总提到，创业者要经常记得找人，要找比目前全公司的人都要优秀的人，聊一次不行，就聊两次，两次不行就三次。一天不行就一个周，一个周不行就一个月。

这些话说起来容易，但是在执行的时候，一定会有走形的时候，比如为啥人家就要跟你合伙创业？为啥就愿意领一个低工资？而且柳传志说的9个字，不适合所有的企业，因为有的企业，是现有业务，然后搭班子，顺序是可以调整的。

除了找人，还有牵扯到带人的问题。很多创始人或者高管，有一个毛病，就是觉得外来的和尚会念经。但是这个不一定的，什么情况下用老人，什么情况下用新人，什么情况下找外人合作等等，这也是很考验用人者水平的。

找钱

王总说，当时他有一个朋友，在找钱的时候，目的很明确，列举了目前市面上的9家机构，每家机构要找的人是谁，为啥要找这9家，功课做的很充分。所以，后面剩下的就只是方法了，如何接触到这9家机构？你可以用很多方式去接触到他们。

而且，对于找投资来说，目前赚钱的，不一定未来值钱。利润跟市值也没有特别大的关系。有可能公司小的时候，哥们几个就能挣几百万，但是公司一大，反而由于各项开支的增加，公司反而有可能赔钱。

创业不是 to VC的，所以，建议大家在开始的时候，就要有造血能力，能够自己盈利。2014年到2016年，最近3年，有很多公司，因为不盈利，纷纷倒下了。

再有一个建议：每次创业，都要有所收获，知道自己成在哪里，败在哪里。比如，因为这些都是花了很多钱，很多时间才换回来的，一定要反思。

找方向

关于找方向这个问题。主要举了一个例子。如果你是一个美食爱好者，特别擅长一道菜“宫保鸡丁”，朋友纷纷夸奖你的手艺好，你就出来创业，开了一个饭馆。但是折腾下来后发现，你只适合做几道菜，并不擅长跟工商、税务、厨师、服务员等等打交道，那么你的方向选的就不对。

还好，创业者大多数还比较耐折腾，能够快速学习，快速试错，快读改进。不论是上班也好，创业也罢。用创业者的心态做事情，肯定更容易成。

今日感悟

——创业初期，宜快速试错，忌完美主义。

个人微信二维码如下。想加就加吧，没啥不好意思的，比你想象中的要高冷和接地气。

你不付费，很难珍惜。觉得有启发，欢迎打赏。

微信扫一扫