[15/18]个人管理成长营—《搞定I》共读活动

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日程表只记录有硬性时间要求的事项。没有那么苛刻时间要求的ASAP行动就按照情境分类。

完整的doit清单是不可能只有数量很少的“下一步行动”，必然会有超过想象多的数量。当数量巨大的清单摆在你的面前时，你会产生焦虑不安。很难发现自己真正的下一步行动。

而如何，按照事情所需要的情境来归类，那么清单的长度可以减少。还有一个好处就是，情境分类可以充分利用所处的环境，将能力更有效地发挥出来。

以前在工作中，我无意识地去使用过情境的方式去处理ASAP行动。去另外的一个办公楼处理事情前，我会想一想，还有什么文件可以带过去处理等等。但是，没有高效的GTD系统，时常回忆不起自己还有哪些事情可以在哪个情境当中去处理的。

提高效率的初衷是好的，只是没有一个良好的系统和实用的工具。

当然情境的分类，不是无限制的数量，否则自己依然会焦虑，花费的时间成本反而跟高。