#30天意志力培养挑战# 12／30

知识卡片001

GROW模型

•Goal：目标

• Reality：现状

• Options：方案、路径、策略

• Will：下一步行动

GROW模型的高级用法是GROW + 黄金思维圈

• What

• How

• Why

知识卡片002

PORT模型 是管理者第一位的思考模型

• 目的：Purpose

• 目标：gOal

• 成果：Result

• 任务：Task

目的和目标是什么关系？

目的解决的是关于Why的问题，它关注为什么要做这件事；

目标是个工具，它是关于How的一个工具，主要解释这件事要做到什么程度。

比如说，我要成为一个有钱人，这件事情的目的是：可以随意地出国旅游，而目标可能就是：要赚1000万。

必须要向自己询问这四个问题：

• 我做A的目的是什么？

• 我做A要达到什么目标？

• 我做A要出什么成果呢？

• 我做A都需要做哪些任务呢？

知识卡片003

期待澄清模型RSQC

•  R-范围

•  S-进度

•  Q-质量

•  C-成本

更合适的方式是：先不要追求质量上的完美，通过快速完成进度，获得整个结果，再根据后续要求不断迭代，来逐步提升质量，这是一个螺旋式提升的过程。

“如果这件事情用最低质量标准完成，我要多久能完成呢？然后，我试试看能不能先做完吧？”

先完成、再完美

背后的关键逻辑——进度导向思维方式和RSQC模型