7 年工作经验，面试官竟然让我写算法题？
有一位阿里工程师在脉脉上吐槽：自己明明有着BAT的7年工作经验，却没想到在应聘Hulu时，败在了算法题上。
明明有多年大厂工作经验，为什么还要在找工作跳槽时，面对算法的考题？
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01 为啥BAT大厂都在面算法？
不仅Hulu, Facebook, Google 这些在美国的科技公司，国内大厂也无一不以算法为最主要的面试考核点。五轮面试，至少有四轮在考算法。
如今，刷题已经成为一种风气。别说刚毕业的小白，就是已经工作了几年的程序员一刷题就是几个月，除了自己单枪匹马刷题的，还有上《九章算法》等各类算法辅导班的……
为什么大厂这么喜欢面算法呢？一位阿里的面试官是这么说的：
考算法题，是对一个程序员基本素养考核。如果Coding能力不达标，你的经验再多公司也不会要你。
然而，一旦刷题这关过了，你的工作经验，就开始成为重要的分水岭了。一个10年经验的，题目秒的慢了点，也可以轻松拿Google T5（相当于阿里P7-8）。
所以工作经验非常重要，但刷题也是非常科学的招人指标。
02 大厂程师都在上的算法辅导班有效吗？
帮助程序员在算法面试上少走弯路，九章算法在这条路上已经走了7年。
作为九章算法开设的第一门也是最经典的一门课程，从2013年开课至今的七年时间里，一直享有良好口碑。《九章算法班》这门课，可以说是程序员IT求职 “必修课”。
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刷题3遍不如《九章算法班》过1遍
《九章算法》的创办者，也是《九章算法班》的主讲人，令狐冲，毕业于北京大学计算机专业，因算法竞赛全国金牌保送到北京大学，毕业后在美国的Facebook, Google等公司做了5年的技术开发。
为什么想要办这样一个辅导班，令狐冲是这么说的：
2014年刚到美国的时候，发现印度人经常抱团找工作，觉得中国人也可以互相帮助，在美国占据一席之地。
由于我自己是算法竞赛出身的，硅谷的主流IT大厂都侧重算法面试，于是就想到了发挥专长做点事情。
没想到，同学们在上完课后都找到了心仪的offer，也不断地把课程推荐给身边的朋友。于是就做到了现在。
即使已经刷题几百道的人，也常常在《九章算法班》中感受到“醍醐灌顶”。原因很简单，主讲老师是算法竞赛出身，刷过的题，超过2000道，所总结的“套路”和“模板”不是刷几百道的人可以得出的。
从数据结构基础到二叉树、红黑树、哈希表，令狐老师可以将每一个算法细节都讲解到位。让你从底层到实践，构建属于自己的数据结构知识网络。
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提前认识未来的同事，和硅谷工作的精英
《九章算法班》开办5年，辐射范围极广。前不久在Google上海的同事里面偷偷打探了一下，竟然发现他们都上过、或听过《九章算法》。
在这里，有在美国Facebook, Google, Amazon, Uber, Linkedin, Airbnb, Slack 工作的工程师做你的老师，有毕业于清华、北大、CMU的大牛带你领路。
更有你未来的同事，在这里一起做题、切磋。
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