大概一两年前之前就已经买了的一本书，一直压箱子。
幸运的是，这本书是Grace的集训营的必读书本。也让我对阅读它产生了强大的动力。
差不多花了一周的时间看完这本书。刚开始看的时候比较慢，一字一句认真读，心态上确实会给自己带来很大的压力，强迫自己每一个字都要看懂理解，确实也不那么容易继续下去，在Grace的集训营中，学到了带着问题去读书，指腹阅读法，认知升级，常读常新。不要强迫自己一次性对书中的全部内容都有深入的代入感和共鸣感，这些会随着阅历，经历的丰富而实现的。因此，阅读压力会小一些，心态也好些。
经典的书籍常读常新。也和猫叔说的一样，“重复力”，好书值得读十遍。
其实我不是一个有阅读习惯的人，从小到大很少读书，读过的书基本上过段时间就忘记，所以阅读效率可以说是非常的低。阅读也就没有什么收获，在这里我学到了目标阅读，读后的实践应用，希望我能越做越好。
下面是我首刷这本书的阅读笔记。分为主要内容，共鸣点及下一步行动。
【主要内容】
七个习惯：积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。
习惯一：积极主动-“你是创造者”
积极主动中提到影响圈和关注圈，影响圈是我们能够发挥主动性的地方，关注圈包括外在环境，他人等。
积极主动提醒我们要关注自己的影响圈，不断扩大影响圈，化“要是....就好了”为“我可以”。
Grace 大大讲“没有，就去创造”
习惯二：以终为始-“第一次创造”
以终为始讲的是我们要设立以原则为中心的个人使命。设立你的原则，制定使命宣言。
反例：有些人虽然事业成功或者等等其他光环，却发现并不幸福，其实这并不是自己的追求。
这告诫我们：你一直追求的财富可能不是你想要的。
书中有一句话是这么说的：你希望在盖棺定论时获得的评价，才是你心目中真正渴望的成功。
比如说你希望成为一个好父亲，却在工作事业忙碌中忽略了家庭孩子，这就偏离了你的使命。
所以我们需要以原则为中心在自己的不同角色中设立目标。
习惯三：要事第一-“自我管理”
在习惯一二的基础上，运用独立意志进行自我管理，即“自律”。是由内而外的自我管理。
日常事情分为四种，而常常被我们忽略的是第二类事件“重要而不紧急的事件”。
第四代时间管理理论：以第二类事件为中心进行日程安排。在原则及个人使命的基础上，帮助我们完成各个角色目标，平衡生活方方面面。
以上三个习惯帮助我们从依赖到独立，实现个人领域的成功。
习惯四：双赢思维-“人际交往的法则”
打破非此即彼的观念，创造第三种选择。
人际交往方式有六种：利人利己-赢赢、损人利己-赢输、舍己为人-输赢、两败俱伤-输输、独善其身-赢、好聚好散
最后双赢能带来长期稳定的关系。
双赢的品德包括诚信、成熟（善解人意与敢作敢为的平衡）是在表达自己情感和信念的同时又能体谅他人想法和感受的能力、知足（相信资源充足，人人有份）
习惯五：知彼解己-“移情沟通的原则”
沟通是生活中重要的技能，首先你需要具有让他人信任的人格，在此基础上从对方的角度去聆听、理解建立情感账户从而实现心与心的交流。重点在于站在说话者的角度理解他们的思维方式和感受。
切忌自以为是（根据自己的行为与动机衡量他人的行为与动机）、好为人师（以自己的经验提供忠告）、价值诊断（对对方的意见只有接受或不接受）、追根究底（以自己的价值观窥探他人的隐私）
习惯六：统合综效
告诉我们要尊重差异，充分理解。寻找让大家都受益的结果。
习惯五和习惯六也是习惯四的一个具体过程。这三个习惯带来公共领域的成功，实现从独立到互赖。
习惯七：不断更新
从身体、精神、智力、情感四方面不断更新提升。
【共鸣点】
情感账户的投资：明确期望。很多期望都是含蓄的，从来没有明白地说出来过，但人们却想当然的认为这些事情都是心照不宣的。
领导与管理：二次创造。生活中很多人连自己的价值观都没有搞清楚，就忙于制定目标，提高效率，或完成任务。
【下一步行动】
七个习惯的不断实践。
根据书中的付诸行动内容对自己的行为方式进行总结。