随着公司应聘的人员越来越多,公司的HR要求也越来越严格,甚至有时候学历只要“985”和“211”,那么对于专科生来讲就是一个很大的危机,导致很多刚刚毕业的专科生不得不继续深造,提高字节集的学历,但是仍旧有些公司注重的是第一学历,让很多求职者望而却步。所以,现在找工作都比较注重学历。
很多待遇好的大公司都是要的高学历,并且有高学历的甚至都是直接录取,只不过最近出现的话题:“互联网招聘程序员为什么只要本科生?引起了一片热议。
互联网公司对于程序员的学历降低了标准,要求的程序员学历只要是专科就可以,引来了很多网友在下面留言,但是大多都是吐槽学历要求,对于求职者带来的困扰。有一位网友说道,“从小就是高年级欺负低年级的,出了社会就是本多欺负本少的,但是我想说的是:都是两个肩膀扛,一个脑袋,你有你的敲门砖,我有我的过肩斧rig0负……”他想要表达,工作重要的是能力,不是学历。
但是仍旧有些人认为高学历很好,说本科学历要比专科学历的人工作能力高一点,所以公司才会有这样的选择,并且甚至有个网友直接说,专科的人智商都是有问题的。于是有一位网友,就向所有公司的HR提出一个疑问,一个是高学历,没有能力,另一个是低学历,但有极强的工作能力,想问问他们究竟该怎么选?
一、为什么互联网会出现这种情况,难道学历不重要吗?
1.公司为了节约成本。
在互联网中是没有这种“学历歧视”的,因为他们认为学历不等于能力,学历也不能代表“学力”的。而且互联网的程序员年龄一般都是到了35岁就基本上退休,所以对于互联网公司来讲,他们需要的程序员并不需要太高的学历,因为高学历会导致工资的升高,成本消耗太大,相反如果是专科生就不用耗费太大的成本。
其中一家公司的专科程序员工资一月是一万多,但是本科毕业的程序员工资在3万多,一下子就可以看出来成本在哪里了。
2.工作难度不高。
在互联网企业,重要的是工作能力,所以在互联网企业用人的时候,他们更注重的是程序员的工作能力,很多程序员都知道,学习编程最好的方法就是不断的练习,只要够努力就可以,并且有些编程知识是学习一下就可以了,其实工作很简单,没有太大的工作技术含量。所以成为一名优秀的程序员,根本不需要太高的学历,需要的是过强的工作能力。只要他掌握过硬的技术,不是“985“和”211“,不是本科生,也可以实现人生梦想。
3.更注重能力而不是学历。
虽然很多人都认为高学历能够带来更好的工作,但是对于程序员来说,他们学习的东西大多与学历是没有关系的,甚至学历根本不能代表水平,所以在互联网企业学历不是第一,而工作能力才是第一,只要认真学学习编程知识,并且展现自己有很高的工作能力,互联网企业大多都会认可。
就像互联网企业大多数都会争取好程序的学员,他们学历根本不高,但是为何被会被互联网企业抢着招聘,就是因为他们培养的程序员全部都是高工作能力的程序员。
二、在找工作学历不高怎么办?
1.学历是敲门砖,能力才是工作的重点。
有些时候学历的确是一块敲门砖,在一些大公司里面需要的就是学历,安徽卫视曾经采访过一个人事部经历,就解密了面试的经过,也直接说明了学历的重要性,她们在看一些简历的时候,首先看到的就是求职者的学历,不是“985”或者“211”,就会直接将他们的简历扔到桌子上,说明他们在第一关面试简历这里已经不合格了。
但是,如果已经是低学历的你,一定要提高自己的能力才是关键。随着互联网企业已经不追求高学历的事情发生,那就证明了社会在不断发展过程中,学历已经不能够代表一切,虽然说学历是块敲门砖,但是针对于学历来讲,更重要的是工作能力。如果一个员工只有高学历,但是没有工作能力,甚至连一个专科生都不如的话,那么它也没有存在下去的必要了,注定要被社会淘汰。
2.去修炼一个专业技能。
在职场的求职之路上,低学历的人已经比高学历的人少了很多的就业机会,所以不要认为是社会对于低学历的歧视,而是因为在往常的员工招聘中,低学历的员工的确比高学历的员工差很多。因此要学会修炼一个专业技能,使自己的能力提高。就像互联网企业对于程序员一点,只要专心去学编程,让自己有着过硬的技术含量,总有一个公司是会看重能力,把能力放在第一位的。
3.养成学习的习惯。
在如今职场上面,想要有好的求职空间,都是依靠自己争取来。因此一定要养成学习的习惯,无论自己的学历高低,都要学习。就像“学到老活到老”这一句话一样,明白职场上面,是没有拥有的成功,但是会有永久的失败,所以要不断的学习,让自己立于不败之地,才会有更好的未来,养成学习习惯,就是第一步。
总之,每个人都希望自己可以有一个好的工作,进入一家大公司,但是很多求职者都会被学历绊住自己前行的脚步。因此要努力提高自己的工作能力,学习专业知识为自己加分,因为学历虽然重要,但工作能力更重要。
看完以上,你对学历的高低有何看法,可以在下方的评论区留言。
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