拿到腾讯、阿里、百度、头条的offer究竟有多难?
从我身边听说的情况来看,只要技术扎实,很多人都能通过一、二面,却很容易死在三四面,原因就在于:
这些年轻的程序员们只重视技术,却忽视了其他方面的学习成长。
刚好最近也有读者问,能不能给一些工作经验比较浅的年轻程序员,推荐几个职业发展方面的成长方法。
去问了几位在腾讯和阿里的朋友,他们都提到了一个关键词:系统性成长。
仔细一问才知道,想要获得系统性成长,有2个方法:
1.要么进入腾讯阿里这样的大公司,有专门的资深同事带领成长;
2.要么就找到一个系统性的课程和导师,从思维、工具和方法论层面帮助自己搭建成体系的职场成长路径。
那么,有没有这样的方法论,能够让职场人通过自学,逐渐学会系统性成长?
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