如何构建知识体系

我想很多人看到这个问题，期待的答案是一个书单

可是我要告诉你，这并没有什么用。我想大部分人都经历过高考

你会发现高考650分和450的人，他们的书单是一样的

书单本身并不能造成知识体系的差异，甚至接触信息的数量本身也不能。

可为什么有的人总是让人感觉“充满洞见”，“具有启发性”，“能谈笑风生”

而有的人却不能？这并不是因为他们接触了更多的信息，

或者偶然获得了绝密书单，而是因为他们处理信息的方式，看书的方式与众不同

下面我就讲讲我是如何整理信息，并且获得“系统化知识体系”的。

一、建立知识之间的联系

此处省略1000字···

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以上是摘自小马宋的《朋友圈的尖子生》，李叫兽的一段

关于李叫兽如何构建自己的知识体系，这一段对我个人来说很受用

出来工作多年，一直有憾没能在大公司工作过，仔细想想

其实遗憾的是，自己没有系统化的知识，没能接受系统化的知识培训

又或者说，自己根本就没有知识体系，也不知道该如何建立知识体系

看到一位25岁就成为百度副总裁的分享，确实觉得牛人的成功不是偶然，而是必然的

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那么如何构建知识体系呢？

书中分享了3点：

第一点是、建立知识之间的联系

第二点、构思知识的多种用法

第三点、尝试去探索事物背后的原因

草草看完，第二和第三点我还没有仔细去思考

但是第一点，建立知识之间的联系，说说我的心得

知识与知识之间的联系，实际上说的就是融会贯通

当你看到一个有用的知识，能不能用其他的知识来证明这个知识点

他们之间有没有联系，有什么联系，能不能连接起来，怎么联系起来，等等

都需要我们大量的思考

实际上建立知识体系，并不是要接触更多的信息

我们看微博，刷微信，很多文章看过也就看过了，那只是增加信息量而已

说到底，构建自己的知识体系，还是要深入学习，深度思考。

如果大家有兴趣，可以买来看看小马宋的《朋友圈的尖子生》