【投名状】1089~《欢乐颂》怎样才能让认知层次升级～彦子

作者：彦子

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编辑：无言

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《欢乐颂》这部热播电视剧制造了阶层流动这个热词，至今人们围绕这个词的讨论仍旧热烈。

看到雾满拦江的一篇文章，作者将《欢乐颂》中的人物分成了九个认知层级。认为认知层级是有规律的，也就是说认知层级越低，越没人帮你，如樊兄樊嫂，你自己站不起来，别人也没法帮啊。认知层级越高，帮助你的人则越多，如安迪，如曲筱绡，樊胜美也属于这一类。

在这九个认知层级中，我们看到的不仅是人心，人性，还有人类万古以来不息奋进的上行力量，我们每个人都渴望向上流动，那就要向资源配置方向努力，让自己成为一个资源配置者。

怎样才能让自己的认知层次升级呢？在实践中，我发现唯一有效的方法是学习，但跟什么样的人学习、看什么样的书又决定了认知升级的质量和速度。

为什么安迪比樊胜美的认知层级高？富二代的曲筱绡论年龄和经验都无法与安迪、樊胜美相比，但她的认知层级却高于安迪、樊胜美？为什么王柏川的认知层级又高于魏渭、安迪、曲筱绡等人？而剧中的资本大鳄谭宗明的认知层级处在最高的第九层！

当然，其实人的认知层级哪里有最高层次？因为社会在发展、思想也许时常更新和突破，谭宗明的高认知层级是相对于剧中其他人物而言。

为什么他们的认知层级，一个比一个高？其实关键是看他们所进入的圈子。一个人进入一个素质越高、层次越高的圈子，和越优秀的人在一起学习，接触越多大咖、牛人，听他们的观念，学习他们的思维方式，看看他们所推荐的书籍。你提升的不仅仅是学识，同时学到了如何资源配置、如何创造财富的思维方式。

我觉得原中国太平人寿总经理、复旦大学金融系教授，郑荣禄博士说的这句话，极为经典：“一个人五年的时间是否发生变化以及发生怎样的变化，取决于与哪些人在一起，听了哪些不一样的课程，或者读了哪些不一样的书！” 这句话影响了很多人，也不断地吸引着越来越多的优秀人才进入太平工作，太平成了优秀人才集聚的地方，这些优秀人才成为中高端客户信任和青睐的保险精英，这就形成了一个高层级的圈子，保险精英们成了这个高层级圈子的桥梁和纽带。

五年的时间，你在什么样的圈子里，你就会成为什么样的人。你想进入哪个圈子呢？

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