持续行动，向前看——成长会总结回顾

周六有幸参加了@Scalers大组织的成长会北京线下交流活动，感触颇多。

“持续行动”是昨天成长会上讨论的主题，因此总结也会围绕着这点展开。

其实昨天参加成长会交流之前，我的心目中是有很多困惑的，其中最突出的两点是：

第一，之前在和一些优秀同龄人的接触中，感觉到了差距，从思维的速度、深度和广度，到知识体系的丰富程度和体系性，到做事出活的效率，再到待人接物的分寸感。这一差距是天资与后天环境的叠加，并且可能还会在马太效应的作用下有逐渐拉大的趋势，并且因此产生自我怀疑，甚至会进而质疑努力的意义；

第二，是对“平衡工作和生活”这一说法感到困惑，因为对于目前的加班狗我来说，工作和生活已经融为一体了，“光是处理工作、学习、弥补和同龄人差距就已经竭尽全力了，哪有时间和精力谈恋爱和享受生活”，因此产生了进一步自我怀疑——“为什么别人能够学习工作玩耍恋爱几不误，是不是自己能力不行？”

而大熊老师分享时提到的，优秀的人做什么都优秀，而从“不行”到“行”的转变却很难，又给自己膝盖补了几箭。

不过老师们也没忘记给药，通过对“持续行动”这一概念的梳理，对这些问题的解答又逐步清晰了起来。

## 首先，什么是持续行动？怎样才能算是做到了持续行动？

我自己定义的标准，是稳定地产出。这里的稳定是指，不因外在的身体状态，或内在的心情/情绪波动，而使行动间断，即便受到了影响也能及时调整，保证质量和效率的稳定；而产出是指，行动不仅仅是为了感动自己，还要有实际成果。

## 其次，这里的持续行动，具体指哪些行动？

指坚持对自己有益处的、我们认为对的事，并把我们认为对的事做成。

做不做，和别人做不做、怎么想都无关，和自己认为重不重要有关。

## 最后，回到刚刚的困惑，为什么明知道很多人已经把自己甩得很远，而且可能一辈子也追不上，还是需要不停地持续行动？

- 实际且功利一点说，持续行动能够让自己有机会磨练一项技能，积攒自己的核心价值，进而有机会交换到资源；持续行动能够我们至少有可能撑到风口来临的那一刻，撑到曙光来临时；

- 任性一点说，如果选择做一件事是因为我们认定这件事是对的，那么仅仅因为没有人喝彩，没有风口，没有实际回报，我们就因此不做了吗？

- 装X一点说，能持续行动这件事本身就是一项才能。持续行动的过程中必定会遇到很多困难，而克服困难的过程就是很考验人的事，能够不打折扣地将事情做出来，这件事本身已经足够说明很多事情了，同时它又是一个切入口，倒逼我们为了坚持，全面调整自己的生活状态和工作状态，从而带来全方位的改变；更有趣的是，培养这项才能的唯一途径也恰恰是持续行动本身；

- 抱着一点渺茫的希望说，如果自己真的可以选定一件事，坚持一段较长的时间，那么这件事本身，是不是能让平凡的自己更不平凡一点，让一枚三分钟热度的学渣能够看到不一样的风景？

顺便一提，这次让我更有感触的，是发现大家都在用更长的时间尺度在考虑事情。看多了“让你21天养成习惯”“10分钟教你一项技能”的短平快流，“1000天”确实是一股清流，让我惊讶于成长会的格局——不是打一枪就跑，不怕战线拉得长，要玩，就玩难的，就玩大的。

像会后交流时S大说的，任何顺利度过的阶段，一定是因为前期有积累、铺垫和准备，而将这句话引申一下就是，任何当下遇到的困境，都是对过往“缺课”的反映和折射。

想想自己从前，一方面被优秀的同龄人碾压得抬不起头丧失斗志，一方面又觉得自己“比一般水平还是要强一点”从而心安理得地停留在原地，因为短视、浮躁和急功近利的心态，没有为自己积累下什么，慢慢地发现自己其实已经掉队很远。

但当下的行动，同时又是为自己的未来投票。有句话说，我们往往高估了一天内能做的事，却往往会低估一年内能做的事。

既然之前是短视和浮躁让自己陷入负性循环，那么扔掉“我有潜能只是不被赏识”的自我安慰，放弃“其实我还不差”的感觉良好，接受“自己其实资质平平”的事实，带着“自己是可以成长和变好”的心态去自我探索，去磨练和打造属于自己的核心价值，将目光放远一点，向着3年后的自己努力，看看时间复利的效应，想一想，还挺有动力的。

行动，从动手写总结开始。是为记，作为旧回顾和新开始。