如何找到心仪的工作

好久没有写过博客了。回首自己过去的三年，感觉就像过得那么快，走了好远，感觉也应该回过头看看来时的路，也好整理心情，收拾包袱，轻装上路。网上看过很多人写的面经，感觉自己也获益不少，这篇文章就当是作为一个面经，希望能对正在找工作的码农同行们有些帮助吧。我根据这些经验拿到了每个参加onsite面试的公司的offer，而我深深的觉得，这种经验可以帮助到其他人，因为我可以拿到，别人就应该也可以拿得到。评论里有朋友指出题目叫做“我的面试经历”更好，这个建议很好，而我个人觉得，这样有点限制本文的读者和格局，所以还是不改标题了，因为目的是为了让找工作的朋友们能得到一些启发和帮助，要是有那么一点点帮助，也算功德一件。

我博士毕业的时候，因为种种原因，并没有花过什么时间准备面试，顺顺当当的就加入了Bing的团队，当时也面试了，不过估计因为是MSRA的长期intern，多少熟悉公司的技术，产品背景以及团队，面的就很顺利，印象中是周五左右面试，面完第二个周一就给了offer了。当时刚毕业，也不知道argue钱和股票，别人说多少就是多少，当然就更不知道competitive offer了，所以拿了之后就准备回老家去跟女朋友结婚，办签证，顺便回去吃喝玩乐。当时也去过百度群面过，面试时那叫一个人山人海，然后当时给offer的lead之前也在msra实习过，所以也算顺利。在面试百度和bing的中间，面了一下Google，当时人年轻气盛，基本上是去裸面的，可惜了当时好朋友的推荐，结果第一面就被刷了。不过后来因为拿了bing的offer，所以心里也没在意。到了bing之后，加油工作，老板也是非常照顾，每年都给升级，所以两年下来就升上了senior，也算在团队里面有点小名气，跟同事合作也很开心。这三年，可能因为心思单纯，做事情简单粗暴，被人挖坑被人拍砖也就呵呵过去，失败了转天重头来过，因此做的事情很多，做的多也就出货的多，基本上老板说什么讨论什么，过几天就能拿个执行方案出来，好多时候，用心把看起来简简单单平常的事当个重要的事做，所以状态很好，很有passion，走的也艰难，但是走的也远。读者可能会问，这跟你的标题没关系吧，其实工作的事，无非就是干活出货，找到这个状态很重要，有这个状态，就算现在的工作不是你心仪的工作，你也应该会找到心仪的工作的。

我自问不是一个聪明的人，读书的时候，认识很多牛人，能发表很多文章，我一年最多也就一两篇文章。但是我自问自己，还算一个能干活的人，虽然数学不是很好，但具体解决问题的时候，还是能很快找到一些简单直接的方法拿出手，至少不会拖拖拉拉，解决不了也直接报告，所以在工业界发展，应该还算够用。至多就是我多走些弯路，别人一眼能看到的解决方案，因为不够聪明，我可能多试几次，遍历几种不同算法思路，多跑几个实验，或者多去跟人讨论，多请教前辈高人。我不敢说自己多牛，但凭经验，在工作中遇到的大多数人，应该跟我属于差不多的水平，所以其实能不能出货，活干的好不好，就看你是不是用心去做了，用力去试了。但凡你尽心尽力，就算失败，一者可能是运气不好，二者可能是问题太难，三者可能是项目配置不佳，总之，不会再是你的原因，你也不会说，这事我本可以做得到，你的上级下级同级，也不会责难于你。而人生路上，最难得的事情就是被自己感动，做好了自己，其他的事情，你也无法改变，所以你大可放宽心，不必介怀。读者可能还会问，这跟你找到心仪工作有关系么？你咋不讲讲面试题目，面试经验，公司取舍，尽扯这些谁都知道的人生道理干啥。朋友，请你相信我，我已经把我觉得最重要的经验方法，放在上面两段话里了，而接下来，只是给你举个我自己切身的例子，让你知道为什么我认为是这样的，为什么我认为这个是重要的，为什么你可以凭借努力工作，踏踏实实，努力用心的做好眼前的事情，来找到你理想的工作。

其实我在Bing做的很顺，如果我继续做下去，应该还会升级，还会有更大的影响力吧。Bing作为业界代表，微软作为老牌IT巨头，确实有很多牛人，能学习到很多东西。但是我为什么会想换工作，想换个环境呢。其实是有很多原因综合在一起，具体我就不透露了，不然估计我也会被跨省，而且这些个人原因跟这篇文章的宗旨没什么大的关系。但有一点我不得不说的就是，其实在硅谷这个地方，人员流动性很大，所以换工作也不是什么稀奇事情，因为大家都有选择的权利，而且这种人员流动也会给公司带来新的活力，所以不算坏事。另外一点就是，我总感觉，有些人，这辈子注定要在一起工作一下，虽然现在或者暂时不会，但是如果彼此英雄相惜，彼此坦诚以待，就像我和当年一起实习的小伙伴一样，那么或早或晚，都会有机会的。这就像一些网络游戏里面的召唤技能，有一天，你会被召唤。这种感觉非常奇特，就像你之前做的事情就是为了准备做这件事一样。

因为一位大师兄换工作，我才从他那里知道，原来，准备面试，是要去刷题的。当时刷题的时候，碰巧之前的mentor也在准备面试，而他说了一句让我记忆犹新的话，如果你题都不刷，别人凭什么招你呢。我个人觉得，刷题的本质其实是为了系统地强化一些专业知识，而且这类专业知识在面试中经常被用到。对于码农而言，这些刷题类的网站，比如leetcode，topcoder，geeksforgeeks之类的，其实在各大公司给你的邮件里面，有时也会提及，因为人家也不想你因为题做不出来挂了，你也不舒服。HR招到人也有绩效，所以他们也会尽力帮你。很多人说过一句话，去面试，刷题不是万能的，但不刷题是万万不能的。我想补充一下，高强度的刷题，挑战自己极限的刷题，增长自己解题能力和速度的刷题，才是必须的。而只是从头到尾懒懒散散的做，就像你工作一样，不用心不用力，那也是万万不能的，就算你面上了，你想在职业生涯中绽放辉煌，站在同级的肩膀上爬上去，那也是万万不行的。当然，富二代在自己家的公司打工的就不必再看了，你不属于本文的读者对象。

在大约两个多月的时间里，我刷了leetcode三百五十多个题，当然这个题目量还在增加，而说不定一年后变成500都有可能。当然，题目是做不完的，为了面试成功，还是尽可能多做一些的好。在这期间，我买了个大白板，大约就是一米二乘一米左右吧，然后买了十几只水笔，就天天在白板上做题，做完抄在网站上提交。这个我觉得也很重要，这是为了让你更加真实模拟面试场景，而真正的面试，很多家都是白板做题。我刚开始做的时候，上面标注为hard的题，基本上是做不出来，想半天想不明白的。后来做的多了，慢慢速度就起来了。一个提升速度的方法，就是给自己一个时间限制，比如20分钟，做不出来就看看答案，就看5分钟，然后自己想，把题在白板上做出来。面试题都是人设计出来的，大多是有些模板可循，所以刷多了，就有了经验，就像打游戏打多了就有经验是一样的。题做多了，就能归纳总结出一些经验，比如动态规划的类型，比如字符串匹配之类的类型，比如数组链表哈希表类型，比如矩阵操作类型，比如二进制类型，比如排序类型，比如回溯问题类型，比如各种二叉树前缀树等等。而这些，在付费模式下，leetcode都会给你展示出来，所以，不是我打广告啊，付二十块钱leetcode一个月的用户，你可以做题的时候看看题目的tag之类的，也可以帮你加快刷题速度。而且你会掌握一些新技能，比如这个tag类型你不熟悉，那你把similar problem都做一下看看。要知道，你付20块钱，可以给你带来的收益实在太大，比如微软的offer，所以不必吝啬。当然，另一方面，系统设计类型的题目，也是可以看看，具体的网站可以在Google或者Bing上搜索。多看一些，对自己提升认识也是有好处的。但是这类题目太看个人经历了，不是很容易系统的准备和复习。只能是多看多想多接触吧。

值得一提的是，我开始准备面试时，我的女儿才一个多月，现在女儿四个多月，这三个月，我除了每天给她洗个澡，基本上都是老婆和我妈妈在带孩子，洗衣服做饭，为了让我准备更加充分，她们做出了很多努力。有时候想想，就算为了她们，我也要努力的去搏一把。现在回过头来看，我基本上已经尽了全力，而且目前看结果也还可以。

下面谈谈具体的面试经历。我一共申请了7个公司，按照首字母顺序：Apple，Facebook，Google，LinkedIn，Pinterest，Twitter，Uber。可能有人会问我，你面试的安排是如何的，这个说太具体就没啥意思了，但有一点可以肯定的就是，你非常想去的，就安排在后面，而另外，我个人觉得，最想去的未必要最后，因为人的精力有限，面到一定程度，就会疲累，这时候也需要调整心态。还有一点就是，刚开始可能需要一点热身，就像踢足球比赛一样，一个球队踢了一两场可能才会有感觉。面试的这些公司，也遇到过一些奇葩情况，比如有个公司非要联机写程序，我写好了面试官还惊讶为啥这么快，感觉好像他从没见过这么几行就能做出来的一样，然后给的电脑打开了谁都不知道密码，要视频面试结果会议室摄像头坏了，就这样我还是拿到了他家的offer，想想都觉得有点好笑。另外就是，出门遇贵人太重要的了，因为圈子不大，所以基本上很多时候会遇到或多或少有相似经验的面试官，这时候你应该可以看得出别人是不是愿意帮助你，如果面试官一脸热情那么估计好事将近了，如果面试官与你有相似背景但是绷着脸，这时候要谨小慎微一些。大多数面试官都是好人，不会故意黑你，但是感觉如果遇到黑手，就是说不是你做不出题，或者是故意刁难你的时候，明明很简单的东西却总是问你为什么或者表示听不懂的时候，就要及时跟HR联系沟通，不要等别人结果出来再argue，那时可能就迟了，等下次面试就是半年一年之后了。有朋友关心我面的结果如何，我运气比较好，上面这几家公司的offer都拿到了。

而除了刷题，你面试时候，最重要，或者对你面试结果有着决定性因素的就是，你的个人经历。具体的问题就是，你做过些什么，你有些什么最厉害的项目，有些什么指标可以衡量你做得好不好，你解决过最难的问题是什么，你遇到过什么样的人为难你而你是如何解决的，项目失败了是为什么，成功了是为什么，你为什么要换工作，或者你为什么要选择我们公司。如果两位候选人的程序写的差不多，都刷了题，都做出来了，那么如果作为决策者，这些信息就会成为给不给offer的关键因素，因为从他讲他过去做得好不好，有没有热情，有没有解决过难题，有没有带过人之类的，就基本知道是一个什么水平了。甚至，如果一个面试官不让你过（因为题没做出来或者聊的不开心），而其他都让你过，而且你的个人经历很好的话，应该也不是大问题。最希望的情况是，面试官或者面试经理非常看好你的个人经历，觉得你可以成为组里面的一个新活力，又或者你有潜力提升整个团队的平均水平，那么恭喜你，应该也是好事不远。因为说穿了，面试就是招人干活，你能干能出货，谁都会招你，而决策者最希望看到的候选人，是高于团队平均水平的人，因为这样的人才会帮助他完成自己的业绩，才能帮助团队成长。如果你已经是大牛了，其实这篇文章对你没用了，而如果你恰好还在成为大牛的路上，当然，我也在路上，但我个人的经验告诉我，要找到满意工作，要做的事情就是努力用心的做好本职工作。你是在读书就好好念，多发文章，你是在工作就好好干，多升两级。一旦别人问你，你最自豪的项目是什么，你会毫不犹豫的说得出口，你不会一问三不知，而这种自信和努力，就将成为你往后的谈资，也会成让你非常有成就感。

其实我现在想起来，自己在面试准备和面试过程中，还有很多内心戏，只不过写起来比较矫情，比如开车到旧金山市区面试的路上，遇到堵车，听着歌差点哭了，不是因为堵车要哭了，而是因为想起自己过世不久外婆，同时自己也有点被自己感动了。在刷题的过程中，写满了几大本草稿，写完了十几只笔，中间有几次差点崩溃了，因为有些题确实有点偏想不出来，感觉自己快没戏了，而且白天还要上班，压力实在很大。如此种种的事情，每天内心都在上演。我也不知道自己怎么过来的，只是咬紧牙关，拼了吧。感觉做就要做到底，要准备就好好准备，以后也好给自己一个交代。

看到这里的朋友，谢谢你，因为已经写完了，如果你直接看的结尾而你在考虑找工作的话，那么其实上面的文字更有信息。

最后，祝愿所有找工作的同行们，可以找到心仪的工作！