当同性恋遭遇职场性骚扰

在我们国家,绝大多数企业都还保留着怕老板的风气,公司搞的像朝廷,行政部门像后宫,各种争宠斗狠。这是很奇怪的现象,我本身是学管理的,一向认为主管也好,总经理也好都是公司的一个职位,有这个职位应该做的事,这与前台也好,业务员也好并无本质的区别,不过是工作职能的不同而已。可是实际工作中却不是这样,很多人都讲究个官威,讲究个架子,封建社会那一套看来根扎的可不浅。

当一个人觉得他可以凌驾于别人之上的时候,欲望滋长的速度就超过了他能控制的范围。这欲望有权欲、钱欲、性欲等等,我们今天说说性欲。职场上如果被老板看中,到底是一种怎样的体验呢?同性恋在遭遇职场性骚扰的时候又有哪些不一样的地方呢?我征得了两个朋友的同意,来爆爆他们的料好了。

当同性恋遭遇职场性骚扰_第1张图片

大陈是一个海归,身高186,热爱健身,在沿海一所综合大学教书。不到三十的年纪已经是副教授职称,本来一切都顺顺利利稳稳当当,除了分手后还没有找到一个男朋友以外,也没啥可抱怨的。直到他们系新来了一个系主任,这个女人四十五六,矮胖身材,头发梳得老高,经常穿一身素色西装,看上去倒是很有气质。

可自从她见过大陈以后,事情就有些糟糕了。先是不再让他代课,转而做了行政工作,一开始大陈不明白是什么意思,后来没几天,他就又成了她的助理,大陈也没多想,觉得一切服从组织安排,毕竟是高校,他也不敢太任性。再后来,这位系主任就三天两头的带着大陈出差。在飞机上,经常头枕在大陈肩膀上这些小事也就不提了,每次一到酒店,她就邀大陈去游泳,期间各种夸赞他的身材,时不时的还拍一拍他的胸肌。

有一次出差完回家,大陈发现自己的行李里面多了一条女士内裤,而且还是特别性感的那种。他吓了一跳,就打电话来问我这个职场老油条。这其实非常明显,当一个大妈把一条黑丝丁字裤,那么不小心的掉在了你的行李箱里头,你要是还不明白就太迟钝了。

大陈怒了,他给校长写了一封信,信写的很含蓄,含蓄到都不知道校长有没有看明白,后来那个女人找到他,狠狠的骂了他一顿,无非是找各种借口来骂,甚至说他勾引在校女同学,作风有问题,我想这位大妈要是知道大陈是同性恋的话,就应该说他勾引男同学了。后来大陈就辞职了,换了一所学校继续当他的老师去了。

当同性恋遭遇职场性骚扰_第2张图片

小丁一家广告公司的策划师,小伙子长得特别乖萌,你可能会用刚一个月大的小奶猫来形容那种长相。有一次,他们公司接了一个地产广告的案子,一来二去本来是顺顺利利,直到有次沟通会的时候,小丁在对方公司碰到了一位大叔。

那之后,对方说总经理认为这次的这个楼盘是公司重点项目,要自己亲自来抓。而且对之前的案子很不满意,要重新搞。小丁工作不久,一听到自己第一次主策划的案子出了这么大的问题,连忙去找经理请求支援。经理再三斟酌之后就换了一个得力干将负责这个案子,谁知道这个得力干将第一次和对方开会就被骂了回来,对方指名让上次负责案子的小丁继续在原来的方案上做修改。

后来的事,就有些老套路了,小丁每次去对方公司开会,都会搞到特别晚,一屋子人开会开的莫名其妙,等到散场的时候,那位大叔经常会以顺路为由,要送小丁回家,虽然他根本就不知道小丁家住在哪。

一群人又忙活了半个月,当案子要定下来的时候,小丁的经理把他叫到了自己的办公室,说是对方的总经理要回美国总部一趟,让小丁跟他一起回去跟美国老总说明一下方案。小丁的经理其实是明白人,他当然知道,那么大一个跨国集团,这区区一百来万的小案子,哪用得着回美国总部说明什么方案,那总部岂不是太闲了。可是经理也没办法,他们是个小公司,这个案子对他们公司来说太重要了,经济利益就不说了,以后跟别的客户讲的时候也有得吹了不是。所以他一个劲的劝小丁跟那位大叔去美国。

小丁很困扰,他没有出柜,断然不敢跟家里商量,公司里头摆明了就靠着他这一锤子买卖了。其实,那个大叔是同性恋的传闻早已经不是什么秘密了,所以他们经理一开始就把这个工作安排给小丁也就不奇怪了,只是最初的时候这位大叔没有遇到小丁罢了,等他一遇到果然就吃了这套。

小丁最后一声不吭的辞职了,不管他们那位经理许诺给他多么重要的岗位,公司好几个人怎么劝他。小丁突然觉得公司里面的人,一个比一个恶心,就像是一群秃鹫,等着把他送给狮子,然后捡一些吃完的零碎骨头。

当同性恋遭遇职场性骚扰_第3张图片

两个人的故事说完了,其实,有没有发现,除了大陈那封含蓄的几乎看不明白的信之外,同性恋在面临职场性骚扰的时候,不管是来自于异性还是同性,他们往往的选择就是沉默,因为发声的代价实在太大了,工作前程就不说了,除此之外,还要被迫出柜。

面对这种局面,我想说的是,要知道自己的底线,要明白自己的处境,实在无法处理的时候要找可信任的朋友帮忙。要明白错的不是你,你是受害者。或许你不敢站出来指责那些人,但是一定要保护好自己,记住这个世界上,没有什么比出卖了灵魂更让你后悔的事了。

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