为什么有些女人可以高级地活着？

“你激情的分享让我们忘却你的年龄，你深邃的思虑让我们感受到平衡之美的意义，你深入浅出的个人经历让我们感受贴切而真实，最敬佩的是你坚毅勇敢的领导魄力让我们满怀敬仰。谢谢你的分享。”

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访谈－Margaret LEE

Margaret LEE 李红 - 航空工业领域有着28年的丰富管理经验;平衡之美联合发起人.

21年就职于霍尼韦尔公司，曾担任航空商业和通用部门亚太区总监，商用飞机中国区总监和首席代表等重要职务。

7年就职于美国通用电器公司（General Electric or GE），就任的职务包括通用电气航空业务商用飞机项目总经理；政府和客户关系总经理。

2014年选择"退休"，开始从事致力于女性健康和幸福的事业，同时作为航空商业领域的资深顾问。

本科：美国著名的Carleton大学，获心理学学位；研究生：美国密西根大学，心理学和市场管理.

业余时间：喜欢阅读、旅行和游泳

问：女人要怎么活才能快乐？如何看待婚姻？

Margaret ：以前上大学的时候，我交了一个男朋友，男友向我求婚，

当即给我提出了4个条件：

1，需要婚后跟他定居台湾   2.婚后要做全职家庭主妇 ，不然会被人指点（年代的烙印） 3.婚后要生4个孩子  4.婚后家里要经常举办家庭party，宴请社会名流。

男友是台湾人，是博士又是医生，身份地位摆在那里，需要符合主流社会需求，不然会被指点。但是我直接拒绝了，虽然这是一个社会主流人士认可的成功男士，但我自己知道，这不适合她，没有了我想要的自由，我不会快乐。我知道若跟他去了，便如笼子中的金丝小鸟，虽然衣食无忧，但再也么没有自由。我知道我依旧向往大自然。今天，我有着非常完满的生活，我依旧感恩那时的选择。任何选择，都要follow your heart.

问：请分享下您和孩子的故事，如何跟孩子相处？

Margaret ：美国的产假只有4周，我生完宝宝4周就回去上班了，生完第一天，医生护士会让你下地，刨腹产贴着防水胶布就开始洗澡。8天就抱着小孩就去看电影。孩子会喝从冰箱里直接拿出来的食物吃，长这么大也没有生病，从来不去医院。这一点跟国内很不同。

有的时候你以为你很爱孩子，其实孩子更爱你 。而且你从孩子身上可以学到很多。

孩子5岁那年，有一天他特别调皮，我简直要被气疯了。我很生气地跟我儿子说：“你这是要把妈妈气死？”我儿子却跟我讲：“妈妈，不管我怎么调皮，你还是可以很开心啊”...

这话好像如佛语一般，是啊，你的外面没有别人，你不能拿你的情绪去影响别人。亦如是自己。

不管外界怎么样，你都可以让自己开心。工作，感情，事业，人际上的种种困扰。

儿子11岁那年，疯狂地迷恋上了收集篮球卡，每年的节日，都会送篮球卡给他作为礼物。小伙伴们都在收集，校园里会经常交换这种卡片。儿子已经收集了2大本厚厚的册子，里面贴满了篮球卡。学校里的柜子是2人共用的，他拿到学校去跟小伙伴们交换，有天突然发现2大本厚厚的册子不见了，他很着急哭着跟还在外地出差的我说，“篮球卡丢了”我把我能想到的办法跟他讲，他说他已经都做过了。在我开始绞尽脑汁地想怎么安慰他的时候，他反而跟我讲 “妈妈，没关系，我学到了2件事情：“一件是这个世界上又多了一个happy boy（快乐的男孩），他肯定在某个角落开心地欣赏我这2大本篮球卡。另一件是我以后不买那么多了，我看中哪张喜欢哪张再买，这样我就不用拿到学校里去交换了，就可以放在家里面欣赏，也就不会丢了。” 其实我很震惊，因为在我11岁的时候，我根本没有这样的心智，我一定在那里想谁该死的偷了我的篮球卡？

你要把孩子当成你的老师。

问：作为一个跨国公司高管，如何做到WORK-LIFE balance？

Margaret ：作为霍尼韦尔亚太地区的一把手，那时候经常出差。为了重新整理亚太区的事务，每天都非常繁忙，有2年的时间里每天只睡4个小时，那那两年直接把亚太区的销售额翻了倍。

跟老公和孩子是一直分开的状态，聚少离多。所以一有时间或者假期就回去陪伴家人，出去旅游，或者做家人们喜欢做的事情。既然已经不能控制陪伴的长度，就只能用质量来弥补了。

问：有没有做过后悔的事情？怎么看待后悔的事？

Margaret ：时间是良药，你需要调整好自己的心态 。接受它，解决它，放下它，向前走！

问：如何做选择？

Margaret ：非常重要。把你纠结的事情列出来，按照分析结果打分，然后follow your heart。

有一个mentor也是非常重要。有些时候，我们需要导师的点拨和引领，不是走捷径而是不走冤枉路。更重要的是，遇见你的导师，你也开始成为导师。彼此鼓励！某一刻，某个人、某句话就足以让我们茅塞顿开，从心开始！

问：如何看待女性领导力？

Margaret ：霍尼韦尔21年之后，我选择去了GE,这是一次非常大的转变。

就好比，站在5楼已经有很好的风景，但站在8楼，你会看的更美。于是我选择了GE,也是很凑巧，有大师加持，说你应该去。

我刚被派到大中华地区去做一把手，因为是空降而来，所以第一件事就是找每一位员工聊天，了解情况；第二件事 ，亲自拜访所有的客户，然后开人。因为我发现客户对现有的人都很不满意。但是总裁说你这也太危险了，变动这么大，是非常的危险。但是后来，所有的销售都由我亲自招聘，2年内销售额翻了一倍。Deliver what you committe，格守承诺是对他人和对自己的尊重。

“我们愈发清晰的是：女性领导境遇是她在攀登并到达事业顶峰岁月里无数艰难处千回百转的结果。只有极少数的女性做出正确的选择，最终到达权力的中心。剩下的她们，通常没有一处峰回路转: 在那里她们无力逆转取胜并错失良机。我们如能够更好的理解和体会到今日女性管理者面对的挑战，就可以更加有效改善这样的状况。”

这就是你们给到我们的动力和灵感。希望给到更多的女性机会，一起对话。我们可以变得更好，遇见更好的自己。而不是一个人，孤立无援。这种力量非常惊人，个人的追求卓越带动集体智慧的转变，包括我们的家庭和身边的人。

曾经在系统里20年，深知制度可以规范一个人，不至于错的太多；而感觉却可以激发我们，可以走的很远。这也是一种平衡，它的美妙之处在于：相信自己！“