面试时，职场老鸟遭遇95后小鲜肉套路，后生可畏啊！

我是硕士研究生，至今已有五年的工作经验，现在正在寻找一份管理方面的工作。

一周的时间，我面试了五家单位，有国企、外企、民企等，其中一家教育培训机构真是让我印象深刻。

那天我到学校后，按照程序填完了《入职登记表》，然后人事专员将我引到一间面试室，说待会儿给我面试的是校长助理。

我一听，顿觉不错，觉得官挺大。等了大概一分钟，一位一米八六的帅气小伙子来到我面前，自称校长助理，因为校长临时出差，所以由他来给我面试。

落座后，我发现他有点紧张，于是笑着说：“校长助理好年轻啊！”

他一听，舒了一口气，“其实给你面试我压力很大，我95年的，刚入职不久，所以没什么经验，今天主要是给你介绍一下我们学校，你有任何问题都可以问我。”

我略略表示惊讶，他继续说：“我是黑龙江的，听得出是北方口音吗？我们校长也是黑龙江的。”

好吧，看来是想借势校长镇住我。“听口音是北方的，普通话非常标准，在这里很少听到这么纯正的普通话。”我奉承着。

“关于学校，你有什么想了解的吗？”

至此之后，都是我问一个问题，校长助理回答一个问题。全程下来，感觉是我在面试校长助理，话题都是由我主导。通过这些问题，我基本把学校摸得透透的。

校长助理介绍完学校的基本情况后，问我有没有什么好的想法和建议？

我就顺道提了二条关于学校优化改善的建议，他眼睛发亮，觉得建议非常好，让我多提几条。

我顿时感觉好像被套路了，以暂时还没有深入了解学校为由，无法提供客观化、合理化的建议，校长助理这才罢手。

每次我想结束面试时，他总是继续追问我：“还有什么要了解的吗？比如……”

最后我看了下时间，强硬地结束了这场面试。

校长助理很依依不舍，说会尽快安排复试，但到现在为止，我都没有等到复试通知。

后来想想，自己真傻，该岗位给出的薪资待遇远远高于市场水平，这本来就不正常。而且跟小鲜肉沟通过程中，我发现这个岗位上的很多事其实都是他在协调处理，学校根本没有必要再招一个人。

发现自己被套路后，心情有些差。

现在很多公司都是常年招聘，挂羊头卖狗肉，打着招聘的幌子，其实是想让应聘者免费为公司诊断、出谋划策、提供解决问题的思路。面试后，至于结果如何，从此石沉大海、杳无音信。

职场问答：

1、面试时，你曾遇到过面试官是职场小鲜肉吗？感觉如何？

2、应聘过程中你有遇到不是诚心招聘，而是一味让你献计的公司吗？