IT程序员吃得起涪陵榨菜吗？

台湾“砖家”说：大陆人连榨菜都吃不起了！这个事件不但登上了热搜，还在网上掀起了一场榨菜的“炫富”大赛。不过经过新梦想IT教育小编计算涪陵榨菜的价格后，吃涪陵榨菜还真的就成了一种另类的“奢侈”。在深圳这样的一线城市一包只有50G装的涪陵榨菜售价是2.5-3元左右。也就是说一斤左右的涪陵榨菜在25-30元，这样一看价格，涪陵榨菜的价格比肉贵…那么，作为新一线的长沙，咱们勤劳的IT程序员真的吃不起榨菜了吗?

其实在现在这个物价飞涨的时代，像重庆涪陵榨菜这样味道正宗、鲜香可口的食品真的已经不多了，价格也在随着时间慢慢变贵，不过一两包几块的榨菜，咱们“阔气”的IT程序员消费起来根本不在话下好吗?

IT程序员吃涪陵榨菜的底气来自哪里?

首先IT这个行业就是个非常高利润的行业，一个项目下来一个团队薪资加上奖金，什么都有了。这个行业是个脑力劳动，并且福利待遇也是非常可观。

像从事Java的程序员，1-3年工作经验薪资水平：8-20K。

像从事算法工程的工资则在10-25K左右，当然这个学历要求有点高，不过薪资也是真的高。

Python工程师，工作1-3年薪资水平：10-25K左右。随着AI的大火，目前市场上对于Pathon工程师的需求还是比较大的，非常具有发展前景，并且工资确实也有些高。

信息安全工程师，工作1-3年薪资水平：15-25K。

软件测试工程师，黄金职位，工作1-3年薪资水平：8-20K。

还有其他各种IT行业岗位，工资水平都非常可观。

那么，为什么IT行业工资普遍这么高?

首先，IT行业高利润，能承受更高的人力成本。行业发展快，传统行业每年增长10%已经算是不错了，但是互联网行业年增长100%一点也不稀奇，比如小米公司2013年就增长了260%。公司人员规模没有成比例增长，而销售额增长这么迅速的情况下，多增加的都是净赚的，员工的工资不高才怪。

其次，人才供不应求，不断提高薪水竞争人才。IT公司属于轻资产型公司，人力资源是唯一的成本，人是唯一生产力，只要有一帮会编程的人就可以开个公司。行业飞速发展，对IT行业人才的需求远大于毕业生+培训班所能提供的，为了能找到合适的人才，IT公司就需要不断提高薪水，与其他竞品公司竞争人才。

第三，庸才和人才易区分。由于IT人才是属于知识密集型的，而且IT公司对IT人才的适应型很明确，能干活不能干活，立马就能试出来，是庸才还是人才是有明显的界限的，所以企业可以选择的空间就更小了，就不得不拉高工资以吸引(或留住)IT行业人员。