2018华为暑假实习面试

非科班想找软件岗位，参加了华为IT应用软件开发实习生的招聘。

华为招聘实习生，在学校总共举办了四场实习生招聘宣讲会，参加宣讲会很有好处，可以了解各个部门实际的工作内容，也可找他们了解招聘需要准备哪方面的知识，感觉华为的软件相关的岗位很多都是和云计算相关的。

由于算法岗难度高，没敢报算法岗，报了IT产品的应用软件开发岗，感觉这个岗位没有太明确的方向，就是去当码农的。然而我想的还是太简单了。

在官网上提交了简历之后，28号晚进行机考。题目相对来说没什么难度，平时稍微刷过题的都能做出来，总共三道编程题，第一道100分，第二道200分，第三道300分，总共两个小时时间。前两道题很简单，不到40分钟就通过。最后一道其实也不难，第一次做只通过20%，我以为是复杂度太高，换了写法，还是20%，耗了一个小时都没通过。交卷后看网上评论，都在说这个题的测试集数据格式有问题。不管了，反正据说过100分就让面试，准备下面试吧。

29号，发通知要做测评，36道性格测试题，45分钟做完。我感觉测评题说是要按照自己的实际情况想法做，但是还是会影响到后续的面试的，所以说还是要往好的方向去选。

30号，通知面试，下午4:40开始，可能自己是最后一批，有大巴接送的，12点半，时间太早我没坐，自己两点坐公交过去的。

杭研院环境还是很不错的，进去在门卫那里领个通行证，找面试地点。来的比较早，都在一个礼堂看华为大赛宣传片。有同学在我之前的一批面试，他说面试官让他讲了项目，也没问什么问题，感觉很水，让我好好看看项目。我这个同学报的算法岗，结果算法岗人很多，不少被调到开发岗，果然华为的岗位分配很随意的，都没通知他本人。

又看了看项目，到4:30让刷身份证签到去面试。来到三楼一个比较大的会议室，里面坐满了人，也看到华为招聘场面，碰到另一同学，问了问也是算法岗调到开发岗，也是只讲了项目。刚说一会就被HR点名让到二楼去面试。二楼也是一个比较大的会议室，摆了好几张桌子，每个桌子都有一个面试官，一对一面试。面试我的面试官是个戴眼镜的小哥，居然没按照套路来，一没自我介绍，二没让我讲项目。看我学过最优化原理，直接问我机器学习的算法，懵逼，虽然自学过，但面试前没准备，磕磕绊绊没答好，这不是算法岗的内容吗？？可能我运气不好，刚好遇到做这方面的面试官，我那个只讲项目的同学，面试官不了解他的东西，所以也没问啥，感觉这个部门做啥的都有，方向很多，就看你运气好不好，遇到什么样的面试官，当然你有实力，就不在乎这些了。这里明确一下，简历上写的课程也要保证你都了解，不熟的课程就不要写了，以免问了内容答不上来。之后问了java的数据结构，数组查找的复杂度，又出题给一个数组和一个数，如何确定数组里是否有这个数，答遍历一遍？好吧，他好像不满意。问知道设计模式吗，答不知道，真不知道，java学的太浅了。另外还问我，平时都在看什么技术资料，或者都是从哪学技术，好吧，我有点扯，答知乎。。。是啊，我平时想学啥都是先到知乎上搜一下，看别人怎么学，推荐哪些资料。。最后问我还有什么问题，当然有问题了，这不是开发岗吗，你一直问我算法是几个意思，当然我没这样问。我就问我要是想胜任这个岗位除了编程技术，还有往这些算法上深入吗？他说也不一定，你要么编程技术很好，要么算法理论学的很好，或者你两个都好。好吧，我两个都不好，凉凉。。。还有，我本身是做FPGA编程的，可能面试官也了解FPGA，了解了几个问题，还都说上了，所以感觉面试软件岗，自己FPGA开发经历可能还用的上，毕竟现在深度学习也有可能用到FPGA加速。

第一面结束后又回到之前的会议室等待，好像不管第一面怎么样，都会让第二面的。等待时间有点长，从5点多等到了6点半，期间还被HR叫出来，给盒饭吃，还挺贴心的。第二面就很简单了，也不是群面，也会一对一面试。面试官说话很客气，问我都会哪些技术啊，学过啥，教育经历。又说我的性格测试显示我有点焦虑，问我了解情况，为啥焦虑。好吧，我专业不对口，想做软件技术又差，怕找不到想要的工作，能不焦虑吗。面试官人还不错，还建议我性格测试下次还是尽量往好的选，第二面也就这些了，几分钟就结束。

总结一下，现在即使是软件开发的岗位，也要懂机器学习的理论，每个面试官情况不一样，你肯定知道越多越好，来应对各种各样的面试官。华为，秋招再战。。。