云学堂游学参访进行时：金正大商学院由内而外的蜕变之路

7月24日，由云学堂组织的系列游学参访活动第三站走进了金正大生态工程集团股份有限公司商学院，众多来自全国各地的企业大学校长、HRD、培训总监悉数到场，交流各自企业人才发展经验，聆听金正大这家连续8年行业销量首位的集团的人才培养之道。

活动伊始，金正大副总裁、商学院院长张文静以《金正大商学院从内向型到外向型的蜕变之路》为题，结合企业20年发展历程与业务定位的演变，讲述HR及商学院的战略转型，提出HR必须做好的四件事包括：市场化人才引进、核心梯队建设、员工发展体系及薪酬激励机制。

随后，张文静院长对金正大商学院的培训课程体系及细分项目进行了系统介绍，在领导力、营销团队能力、职业素养等层面皆有对应的能力模型，结合能力模型进行培训项目的设计，实现业务培训模式化、管理培训绩效化、行业培训实践化。

金正大商学院院长张文静

随后，云学堂联席CEO邰慧进行了《内外兼顾，打造企业人才培养生态圈》的主题分享，她表示，企业大学的外向型业务发展之路也是市场化发展之路，市场化思维是企业培训管理者必须具备的关键能力。

云学堂联席CEO邰慧

继两位嘉宾分享之后，参访活动进入群英“思辨”环节，围绕活动主题开展深入探讨，金正大独特的培训理念总结与人才核心竞争力打造贯穿其中。

期间，参访嘉宾们纷纷表示，参与本次云学堂组织的游学活动收获颇多，活动为大家营造了高效的学习和交流氛围，无论是两位嘉宾的经验分享，还是思辨环节的智慧碰撞，都非常精彩，不仅开阔了视野，对今后的工作实践有很好的启发和借鉴。

2018年，云学堂相继推出了商业学习系列丛书、中国优秀人才培养实践系列高峰论坛、以及云享汇系列社群运营活动，旨在沉淀优秀企业人才培养实践，共同推动中国人力资源管理和培训行业不断创新与发展。“云享汇”作为云学堂的培训人社群平台，组织开展了 “培训日报”、“培你说说”、“优秀企业参访”等多种形式的社群活动。

截至目前，云享汇系列游学参访活动已历三场，分别走进北京市华夏典当行有限责任公司、北京同仁堂健康药业股份有限公司和金正大生态工程集团股份有限公司，共有150多家企业参与其中，形成了浓厚的行业交流与学习氛围。旨在帮助众多培训管理者可以深入企业，从实战中学习，为实现企业培训持续的创新和发展而努力。据悉，今年将在广州、深圳、成都、南京及上海等地落地近十场参访活动，促进行业交流，经验共享的同时，助力企业提升人才培养效能。

最后，希望有更多的企业培训管理者可以加盟云学堂云享汇培训人社群，参与游学参访活动，与云学堂一起分享经验，传递智慧，共同发展。