开发岗校招求职攻略——面试准备（7.1打牢基础-如何准备面试）

1 前言

  投递了简历、通过了笔试，最终要面对的就是面试，一般技术岗的面试至少有三轮，包括电话面试、远程面试、现场面试等不同形式。有些公司的面试甚至达到了四到五轮之多，可见公司对面试的重视程度。可以说面试对求职者是否能够拿到offer起了决定性的作用，因此我们一定要对面试着重准备。下面我就对如何准备面试进行详细的介绍。

2 匹配简历

  一般公司会在正式面试前几天通知大家，这个时候的第一件事是查看自己的简历是否与投递的公司和岗位完全对口。我们前面曾经说过国企、银行、互联网企业侧重的求职者能力是不同的，我们要仔细排查简历，尤其是项目经历和实习经历，确定是否符合企业的需求。
  
  我参加秋招的那年，有一家知名的通信公司，同学们普遍反映其对简历内容上的竞赛、论文尤为看重，因此我在面试之前，重新修改了我的简历，使其更符合这家公司的招工标准。果然，面试官看到我的简历感到非常有兴趣，并和我就完成的论文细节展开了详细的交流，三轮面试我都非常顺利的通过了。而到了面试互联网公司的时候，我又对竞赛和论文做了一定的删减，扩充了实习经历和项目描述。

3 提前演练

  我们简历上的项目都是几个月甚至一年前完成的，在一些细节部分难免出现遗忘，这个时候可以通过提前演练的办法让自己熟悉简历内容，这样在面试时就能侃侃而谈、对答如流。我推荐按照下面的三个流程进行演练。

3.1 演讲

  首先，我们要将自己的简历从头到尾进行演讲，从自我介绍，到简历介绍，再到技术栈介绍，最好把要讲的内容记录下来，形成一套固定的模版，这样我们就可以按照背诵的方式完成这个演讲。（背稿子：是为了熟练，而不是为了背诵）
  
  然后，在此基础上我们开始脱离背诵的方式，从演讲的模式变为交流的模式，二者的区别就是后者更加口语化并且注重对方的互动和反馈。（注重互动，把背的东西自然化）
  
  最后，找三到五个朋友坐在那里，从进门问好开始模拟面试，他们可以不需要问什么问题，只需要在那里听你讲。这样几次练习之后，你就对自己的简历非常熟悉，不会出现因为不熟而导致紧张、卡壳的现象。（模拟面试官）
  
  当我们简历上的项目不是自己亲手做的，而是参考其他人的项目的时候，或者自己仅仅参与了某个大项目，实际上做的工作却很少的时候，我们就容易产生不熟悉简历的问题，在介绍的时候磕磕巴巴，不免让面试官产生质疑。通过这样几次模拟演讲，就能把不完全属于自己的项目转换为自己的项目。（但是不建议如此）

 

3.2 找朋友扮演面试官

  对于大多数同学而言，模拟演讲没有什么难度，因此这里就可以快速进入第二步，找同学扮演面试官，重新进行面试模拟，但这个时候就需要更真实的模拟。可以让你的同学像真正的面试官一样询问你问题，这个过程可以分两步进行。
  

3.2.1 围绕简历询问

  让你的朋友从你的个人信息开始认真阅读你的简历，并围绕每一个细节展开询问，这样将每个环节都过一遍，能帮助你完善忽略的细节部分。在这个环节回答的时候尽量让自己多说一些，尽管真实面试的时候我们可能不会有太多时间回答一个问题，但在模拟的时候可以多说一点，这样让自己对某个问题有更多的知识储备，真正面试的时候也能够根据情况选择合适的内容进行回答。
  

3.2.2 不限问题范围

  在这一步，你的朋友将不再局限于你的简历内容，而是更像一个真实的面试官，他可能对你的简历完全不感兴趣，而是只问他感兴趣的。
  
  多找几个不同的朋友轮流帮你模拟，甚至可以模拟多对一的情况，经过几轮之后你就能做到对面试官的问题从容应对了。
  
  在这里介绍一下牛客网的模拟面试平台，很多企业都会选择使用牛客的考试系统和在线面试系统，因此在面试前熟悉考试系统和面试系统都是必要的。人在熟悉的环境中更能出色的发挥，况且是面试的紧张气氛中，熟悉环境、熟悉环节都对我们有很大的帮助。
  

3.3 刁难自己

  到了最后一步就是要刁难自己，想想如果你是面试官，并且非常了解你的项目和论文，他一定会问你最怕问到的问题，将这些问题都列出来，然后一个一个去解决。无论是请教导师，还是咨询大神，最后都要做到你想不到任何可以刁难自己的问题。
  
  这一步的实质就是补足你的短板，木桶效应会让你的短板被无限放大，一旦有一两个致命的错误出现，面试官对你的良好印象就会急转直下，之前的准备也就付诸东流。因此一定要学会与自己做对，最了解你的人就是你自己，战胜了过去的自己才能够一往无前。
  

4 了解公司和岗位信息（往往容易忽视，要打起重视）

  在面试前一两天，我们还可以抽出时间简单了解下投递的公司信息和岗位信息，如果你知道自己投递岗位所在部门的业务，一定要花几个小时熟悉一下。
  
  在了解公司业务之后，面试的时候就可以将自己的项目往公司业务上靠。比如你做的深度学习的项目是基于tensorflow或者pytorch，而你又恰好投递了百度的相关部门，在面试时就可以说“最近我也在研究百度的paddle框架，觉得框架整体友好度很高，所以准备将我的项目用paddle再实现一遍，对比看下性能”。这样一来，面试官首先认为你对他的公司非常认可，而且确实内心向往进入公司，对你的评价也会变高。
  
  我们还可以从另一个方面向公司业务靠近，就是反过来思考自己的项目有没有能贴合这家公司的部分。比如我之前做的城市道路相关的项目，要用到google地图的一些API，在面百度之前我就专门去学习了百度地图的相关文档，这样我在面试的时候就可以说我对比了几种平台提供的API。
  
  展示你对这家公司浓厚的兴趣，对你拿到这家公司的offer有一定的帮助。

       PS：了解完，才有拍马屁的资本啊！！！！！！
  

5 吸取别人的经验（他山之石,可以攻玉）

  与你同专业的其他同学也会投递你投的公司，而他们的面试时间可能比你早，你们遇到的面试官也可能是同一个人。因此在其他人面试之后你也可以咨询一下他的面经，如果运气好甚至能遇到原题。
  
  除了身边同学的经验，你也可以在牛客网等平台浏览其他人的面经，但要注意从中总结面试官问问题的侧重点，而不是纠结某个具体问题，学会从点看到面，有助于你把握复习和准备的方向。
  

6 选择面试时间

  一般面试官会和我们约定面试时间，尤其是电话面试和远程面试，这个时候不要觉得哪个时间都随便。既然公司给了你选择面试时间的机会，就一定要好好选择，最好选择你一天之中状态最好的时间（如果是半夜三点就算了）。
  
  另外根据我的经验，假设面试官从早晨面试到晚上，那么他在刚开始面试的时候常常会问比较多的问题，而在快要结束的时候耐心相对较少，因此选择时间不宜太早或太晚。
  
有的面经对我们来说几乎相当于“原题重抄”，无论是自己的学长学姐、同学、网友、入职的前辈，只要他们有相关经验，我们都可以虚心学习，以提升自己。
  

7 小结

  此刻的你可能在面试前夕，也可能坐在座位上等待面试官的召唤，不要紧张，一旦紧张很容易语速过快，而当脑子跟不上嘴的时候，就会开始出错了。
  
  “莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行”，以自信示人而不骄不躁，以谦逊待人而不卑不亢。一场面试的成功或失败不会影响我们美好的未来，只要好好地准备，将自己的实力全部展现就够了。

参考

《开发岗校招求职攻略》：引用书中一些资料+自己的见解（之后会持续优化改进）