从毕业到工作—6个月的成长

————深信服山东区产品经理

      题记：是的，不知不觉来深信服已经6个月了，诸多感叹，却不知从何说起。想了想，就从头开始说吧……

一、 重邮校招时

来深信服也算是机缘巧合，在重邮校招时，我相继投入了华为、中兴、深信服等通信厂商，还有一些其他的互联网厂商。华为的招聘和面试是比较早的，在深信服发面试邀请之前，我已经通过了华为的面试，并应邀参与了华为组织的内部沟通会（和一些提前批的一起。说心里话，我在华为群面的时候，挺希望和学生会那帮子人PK，对于有些学生会的干部，以为自己真的有多么牛逼，看不惯他们面试时候的那副样子）。因此，进华为基本问题不大了。后续几天接到了深信服和中兴的面试通知。那时候，由于压力，也不愿再去面试，但是深信服最佳雇主的称呼还是很打动我，我决定还是要去，打开深信服的官网，学习了2个小时，当天晚上去即兴演讲和群P，这里讲一个小插曲，在群P的时候（分两组），HR问我留下3个人，你选择留下谁，我说留下我和另外两个女生，原因很简单，在小组讨论和群P的时候，只有这两个女生懂得让没有发言的同学发次言，而我做坏人，阻止哪些过分活跃的人发言（包括小组组长）。我说完后，后续所有的男生都选择要淘汰我，当然我已经猜到，期间我刻意把我的铭牌（自制写名字的铭牌，开始是对着HR）对准他们，让他们好看清我的名字。最终的结果我没有被淘汰，而其他人……。这个故事，希望能带给大家一些感悟。

      次日早上，参与BOSS面和最终的HR面，我是第一个通过BOSS面的人，面对一个前辈，做到不紧张你就成功了一半，做到不紧张的同时又能思考，你就成功了一大半，专业的知识在面试中其实没那么重要。刚进去我很紧张，所以语速很快，BOSS问我，你说话就这么快么，我一下子慢了下来，说了一句“见到前辈确实有些紧张”。我很喜欢“前辈”二字，觉得他包含了很多东西，其中一样就是对后辈的包容。若他愿意点你一下，便多给了你一次机会。（华为技术面碰到的也是一个项目经理老前辈，几乎没聊技术，因为他说聊技术估计你也不董，哈哈）

      最终应邀参与深信服offer沟通会，自己也曾纠结，华为和深信服该如何取舍？是当一颗螺丝钉，从基层干2年技术，还是到深信服当产品经理，到一线，接触形形色色的人和一个区域，整个行业在该领域的市场诉求。都有利弊，最终结合自己的性格，我选择了更加匹配自己深信服。

二、深信服实习时

      就这样加入了深信服，12月份我们要去湖南长沙分公司做为期一个月的封闭式培训，培训期间对我而言，最重要的不是学到了多少知识，而是结交了好多朋友，不乏和好多人成为了特别要好的兄弟。深信服的企业文化和管理制度，更适合我们年轻人。HR承若，如果最终考试排名在前十的同学，可以满足前三个工作地点中的一个（一共七个志愿），而我在三次考试中（两次第一）综合成绩排名第一，我写了三个志愿（成都、西安和山东），山东是我瞎写的，想用它占个名额，我想公司肯定不会把我分到山东，因为离我家太近了。结果被套路了，被分配到了山东。而来山东，是我最幸运的事情，因为这个团队，他充满着不一样的气息……

三、 山东区实习时

4月份要到山东区实习近1个月，我率先飞到了济南，来到济南办事处报道，进入办公室，向美丽的助理姐姐报道，我的产品经理主管新爷带着我认识其他同事，“这个又矮又黑的叫pan老师（济南办主管）”，旁边的一群同事，开始一起调侃pan老师，这种扁平化的氛围，触动了我的内心。过了几天，山东区大区主管出差回来，走到我面前，“你好，我是小尤”，大区主管这种自我介绍的方式，很新颖也很温馨。对山东区的工作氛围，我有了一个全面的认识，这里适合年轻人，更适合我！学习了两周的产品PPT和上机操作后，我选择了烟威组作为我工作地点（山东区分三个办事处：济南办、青岛办和烟威组（属于青岛办））。最终来到烟台，这个滨海城市。

四、  正式入职时

有时间，续更……