我的Android之路（2）--面试

昨天下午面试了最后一家，也是我最终要去的那家，从投简历到敲定工作，一共是10天。记录下面试的经历，或自己记忆的备份，若你看到对你有帮助也是极好的。

简历

我简历就放在国内某招聘网站，前前后后修改了5.6次，总觉得自己是个毕业已经三年的人却没有工作岗位的编程经验，别说让公司满意，我自己都有点不满意。但是历史不能改变，我只能做好现在的自己，不断努力，拿出成绩来证明了。

没写简历之前，一直思索应当怎么写，怎么把工作经历的无关和干扰降到最低。可能很多人会建议说要稍微美化些，恩，我也认同，用点技巧是可以的，但伪造就万万不可了，而且我也下不了手啊。所以我还是忠实于工作的原有职责把自己的态度和成就拿出来，还写了中间间隔年的旅行计划。虽然都不是与程序员职业有关的干货，但也是一个人的态度和追求不是。所以简历我总共花了半天构思，半天成型，简历的模板还是照着我三年前毕业的时候来的，看看自己当时的简历，在想想现在，一顿感慨：毕业生的简历重头就是学校啊，成绩啊，实习经历啊，还有在校表现之类的。所有的这些表现在三年之后一个工作过再求职的人来说都意义不大甚至是负面了（负面指的是可能带来高分低能、工作能力差的这种印象）。还好自己有做出一个小项目和自学的严格纪律性。不然转行确实有很多困难的，提到转行我立马想到朋友发的一个段子：换工作穷一年，换行业穷三年。还真是在理啊，哈哈。

面试过程

8月4日开始投简历，5号也陆续投了一些，每天大约20多家的样子，我没有选择海投，虽然一键点下去几十封简历出去了很爽。但是这也是对自己和对方公司的不负责，如果没有看公司的介绍和岗位就乱投一气未免太急躁了些，也造成本来就信息冗余网络更加混乱。投简历的第二天也就是5号上午就接到一家公司的面试电话（大概距离我投出简历不到一小时就来电话了），说下午是否有时间来面试，我说下午没空明天上午吧。挂了电话心情激动啊，有面试了来的这么快，我TM的都没准备好呢，没面试等的慌，有了面试也慌了起来，我告诉自己淡定，该怎么准备就怎么准备，随心而来。下午就把一些面试的题目浏览看了看，说实话理解的了很难记下来。到现在很多题目我还是记不住，但工作不是靠背题目的，靠的是累计和钻研，这样想想也算是安慰自己吧。

8.5日（周三），No.1 坐标：中关村-汇智楼 。

公司在一栋有些年头的大楼的2层，公司不大整个一大间屋子分成内外两环，员工背靠而坐显得有些拥挤。一个在国企呆过的看到小公司的设施确实有点惨淡，不过后来看到的多了也就习惯了。负责人拿出一张A4纸张的题目让我先做，我接过来扫了一眼都比较简单。虽然题目不多但确涵盖了Java Android 和智力题三个层面，除了一道Java HashTable和HashSet的特点与区别的题目其他都认真回答了，Java没复习忘了HashTable了。做完题目就被主管喊道一楼办公室面试，聊的很顺利，关于技术的问题没有多问，大部分时间都在聊现在公司的项目，面试官一遍介绍一般把产品给我演示，我也极力发散思维提出个人见解。我从面试官闪亮的眼睛里读到了些许满意的信息，心想：也许有戏。后面就谈了待遇薪资和上岗问题了，说实话幸福来的太突然也不是好事，都没有做好准备，我说一周内给答复吧，容我回去再想想。这家公司的第一印象不是很好，也许我对小公司的认知和面试官的过度热情有些关系吧，其实后来想想就就觉得人啊都不知足，有筹码就大胆了。后面僵持了一周，在Deadline的那天下午，我发了条短信：感谢...。

8.5日,No.2 坐标：奥体中心旁-华亭嘉园。

当天下午还有一家面试，但面试前就知道自己不回去这家公司了，就是练练手吧。一家主要做小区物业软件的公司准备着手Android客户端的开发，面试的人员一看就是半瓶子技术的，恭维客套话一大堆，恰好我的Demo当时出现了另所有Android程序员肾上腺素飙升的“抱歉，进程意外终止！”提示信息。我的窘相也被对面的面试官看在眼力，这估计也是后来杳无音讯的原因之一吧。

8.6日，No.3 坐标：上地7街。

今天面试的是一家游戏公司，招聘安卓游戏移植的岗位，这家是主动联系我的，也许被我简历的激情和执着所打动吧（低调(ˇˍˇ） ）。我没有多想就答应去面试了，一来想看看游戏公司，而来看看游戏开发方向和自己的习性是否吻合。进了公司第一件事情同样是笔试，拿到题目的瞬间我有点激动：十多道大型题目要三十分钟内完成，很多还是算法和比较高深的智力和概率题目。最后一题是：一根棍子随意折断成三节，能组成三角形的概率是多少。这个题目没有时间答了，一时也没想到什么技巧。后来晚上查了才知道是25%。虽然笔试题很糟糕。但是我还是面试的比较顺利，对技术面试官的印象也比较好，很诚恳。后来和他们的副总聊了一会就结束了。后面也给了offer，不过我也拒绝了。

8.8日，No.4 坐标：五道口。

这是一家大型国企，也是对方HR联系主动联系的。当时接到有大型企业的面试还是很开心的，感觉级别上升的错觉（我这是偏见吗）所以就好好准备了下。笔试题目不难基本都回答上了，先后两个人面试面试，一个人主要负责问技术，后面的是部门的主管，聊的不温不火，我坐在那有些不自在的感觉，面试官半天才问一个问题，频频的看简历，又仿佛对的能力表示怀疑，语气里有种担心我项目做不了念想。后面谈到，电脑不能查资料，需要专门的电脑导入这一保密规定时，我瞬间失落了。我明白原单位弄个资料有多麻烦了，特别对于我这种新手，互联网的无法使用我绝对无法忍受啊。另外国企的氛围我也排斥的，一时整体较为散漫，第二就是有党委。虽然公司很大，也很有名气，我也拒绝了。

8.8日，No.5 坐标：上地国际创业园。

一家规模很小的公司，做实体产品，Android系统级的开发，不过看的出来公司有几个技术牛人的。面试官是技术出身，主要问了些学校和工作的项目情况，这点对方很看重，也是最后被鄙视的原因。记得最清楚的就是他一遍看简历一遍说：可惜，太可惜了。听的我五味杂陈，不知是褒是贬，或许两者都有吧。当时我也有些太急于表达自己对公司的好感了，其中表达离职原因的时候太客观，反而让让面试官觉得我对公司的忠诚度不够。聊到后面也就知道大概了，最后说了些对我鼓励的话，说有目标有行动就是好的，就怕没有行动。

8.11日（周一），No.6 坐标：百子湾。

一家新成立的公司，公司很小，貌似没有两居室大，不过感觉创业者还都蛮厉害的。面试官直接就聊项目的实现和用到的技术，我也娓娓道来，不过对方对我的Demo好像有些不太认同，哈哈，走了90多步伐，就0.07公里了，我听到很很诧异。因为很明显步伐是合理的，不要被“公里”这个单位所迷惑了好吗。聊了差不多后给了一套题目让我做。我大概浏览了下：基本全是控件使用，尼玛基本所有的控件都涉及了。还好都是选择题，连答带蒙答完就离去了。h回去的路上我就在想：一个初创企业应该更看重工作经验和激情吧，虽然我激情四射（低调...)。

8.12日，No.7 坐标：东单。

本来以为一家家居类的公司做自己内部配套软件，没想到也是承接外单的公司。公司人数挺多，办公环境也不错，这次招聘又要十几人真是高速发展期啊。进公司后拿到题目，仔细一看就一道题目：任意语言实现int数组中查找最大值的函数。尼玛。。这。。淡定。。虽然题目很简单,但要写的规整完备，尽量多些一些。虽然笔试简单，但面试流程还算规范，和负责人面试过后，接着上机考核，模仿一个界面。本来想用动态实现的，但gridView的Adapter用法有些遗忘，怕有疏漏。就用静态实现了。这也是一大失误的地方，想想实际项目中怎么可能会用到静态的？但我只是把这个当做一个题目来做的，这种想法在工作中不要有的好。要以解决时机问题为导向，要以项目和任务为导向。后来面试又提到期待薪资和上班路程的时间等。我竟然回答了90min，好吧，我太实在了，虽然我在简历里第一行就注明了：可搬住到单位附近。

8.14日，No.8 坐标：上地。

公司主营电子白板的，近期要完成Android平板端配套软件，所以急于招人。项目进度有点紧，在职的C++程序员也只能分身参与项目了。不过面试很轻松就是聊一聊现在项目的一些情况，和技术实现的想法。不过我也表达了项目单一和后续主打维护的想法。但鉴于是做教育行业软件，为社会谋福利的性质。我还是可以考虑加入的（如果没有后面的面试的话），关键里面的氛围很有感，最起码团队凝聚力是很强的。

8.14日，No.9 坐标：上地。

一家很厉害的软件公司。到了办公地点看到人也不是很多，应该牛人不少吧，面试官一个精瘦的眼圈发黑的男子，最近应该很忙有不少熬夜吧，看了看我的简历，问了下项目的和工作经历。对方的眉宇之间聚集着出瞧不上和不耐烦的情绪，等待爆发，果然，开口就是：你和公司的要求差距有些大。

我立马明白，这是个意外，我第一印象是这家公司的HR对我太看重了？或许我应该再争取一下？但找工作就应该有：此地不留爷自有留爷处的气魄。何况这里的气息已经开始刺痛的感官，对于菜鸟，任何一家软件公司都够我学习的，我已经没有去争取的动机了。“恩，打扰了”。我回答道，转身离去。

8.14日，No.10 坐标：广渠门

。一家游戏支付和周边服务的网络公司。公司不大却又前台，前台左边供奉着关老爷。台面上有些招财的器物。这家公司笔试很繁琐，题目非常多，答案整整写满了三页的A4纸，奇葩的是还要填写一个个人家庭表格，说实话这个表格令我有些反感的，表格还涉及到家庭成员（这尼玛是要入党的节奏啊，哈哈）。答完题就进行了面试，聊的都是Android技术的问题，比较基础，但很全面，基本上主要的都涉及到一点。

8.14日，No.11 坐标：安贞门。

这家公司当时接到电话通知的时候没有太大印象，回去看了下我的投递记录，发现这是我5号投的简历，过去这么久才给通知。这家公司所在大楼竟然同一家医院共享一座。同样的流程，做了笔试题目（题目多数和上一家雷同，但是我没有及时去查看，还是有些答的不全面）。虽然如此我回答的也更加随意些（想想为何都是网上找题库，难道是考验我们是不是背了答案？），后面项目组成员面试了下，问了项目中遇到问题，和自己的项目情况。后来公司负责人进来面试，自我介绍，项目情况的神马说了一通，对方还算满意，后来了解到Leader是从业十年多了，技术也很厉害，聊的比较投机。当场就定下了offer。虽然初始待遇一般，但是Leader的一句话也让我印象深刻：工资不是别人给的，是自己拿的。是啊，有技术有能力害怕工资上不去吗？所以，我找到一家软件为主业、年轻活力团队、竞争力薪酬、牛逼Leader的公司。全部符合我对公司的期待条件，所以我也没有犹豫就定下了。

总结下，以上就是我的面试全过程，面试都比较高效，一般都是一条龙服务，这个在帝都很关键啊，不然路上折腾就要多几倍的时间。我遇到的笔试题目还都不算难，但前期准备也很有必要的，不然笔试失误了，就很可能错失面试的机会更有可能是工作的机会。另外，心态平和，不要表现太谦虚，也不要太夸张，清晰的表达陈述就可。关于薪资的问题：如果这一块你很看重，就不要表现出对公司过多的好感。薪水的话写下一个区间，让公司定下准数，也是看公司对你的诚意吧(这点我就比较实在了，写了一个相对下限的数字，还表现了对公司的强烈意愿，一下就把底牌亮出来了）有经验和话语权的求职者千万不要学我哈。