能力的梯度是决定行业发展的重要因素

             为什么一些上清华北大的学生能够站在行业的高端？而有些推着电动车，卖串串香的劳动人民没有办法将生意做大做强？                                                                                                                       或许日常花销，房贷的压力都是其中重要原因。尽管他们勤劳刻苦，可是他们的知识非常有限，比如卖串串烧，并不需要多少多少系统，体系，有逻辑的商业知识。                                                                                                                                                                                                                    他们虽然有一些烹饪知识，但那些知识匮乏，卖串串香只需勤劳，服务态度好，但没有多少相关行业的专业知识，他们的经验，知识没有深度和广度，无法形成坡度，也就是梯度。【比如一个直角三角形旋转成一个圆锥，它的高就是深度，它的圆就是广度，它的斜边就是梯度。】导致他们无法学习，拓展他们的知识，生意自然很难发展。导致他们没有后劲。

             就比如有的学校，其领导岗位的晋升，并不需要太多的管理才能，仅需课教得有些好，会处理人际关系，就可以胜任领导职位，而缺乏管理知识，没有管理梯度。而导致许多人可以胜任。                                                                                                                                                                        因此当此职位不需高素质人才即可担当，导致需要领导肯定，即可胜任，所以人际关系。权钱交易盛行。

             而为什么管理学，人际关系被人们称为很虚呢？                                                                                    因为人际关系，管理学是需要其他解决问题的知识做基础的。比如它们需要历史，文学，小说，这些社会知识来充实的。甚至需要数学【博弈论】等等。

             而那些清华，北大等优秀人才只要他们是真正凭实力考上大学，就是有能力的人。                                                                                                                                                                                                他们的能力具有深度和广度，从而形成梯度。因此在人生的道路上，他们步步高升。

             运动员行业之所以成为万元陷阱，其中一个原因是运动员行业缺乏深度和广度的协调，从而坡度太陡。                                                                                                                                                        政治行业有的也是如此，如何解决呢？【必须发展哲学的新境界。呵呵，这是我的猜测】 

            这又是一个难题！

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